Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Tuinman' jobs in Limburg
Gemeentebestuur Leopoldsburg zoekt 1 ARBEIDER GROENDIENST met aanleg van een wervingsreserve (D1-D3 – contractueel en voltijds 38/38).
ARBEIDER GROENDIENST
Functieomschrijving
· Je staat ervoor in dat de burgers en het personeel van de gemeente gebruik kunnen maken van verzorgde en veilige infrastructuur, accommodaties en materiaal.
· Je verzorgt het groenonderhoud van de 2 gemeentelijke begraafplaatsen en het voert begravingen uit.
· Je verzorgt het groenonderhoud van de 2 gemeentelijke begraafplaatsen en het voert begravingen uit.
Profiel
Er is geen diploma vereist, ervaring in een soortgelijke functie is een plus.
Praktische informatie
Algemene informatie:
Voor deze functie gelden er algemene toelatingsvoorwaarden en moeten de kandidaten slagen voor een selectieprocedure. Naast een passende verloning, maaltijdcheques, opbouw 2de pensioenpijler, fietsvergoeding, een hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietslease kan beroepservaring in de privésector of ervaring als zelfstandige worden toegekend als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld (met een maximum van 15 jaar). De wervingsreserves worden aangelegd voor 1 jaar.
Kandidaatstelling:
Richt je kandidatuur met vermelding van je motivatie, het vereiste diploma en/of attest (indien van toepassing) met recent cv uiterlijk op zondag 22/02/2026 aan het college van burgemeester en schepenen, personeelsdienst, Koningin Astridplein 37, 3970 Leopoldsburg.
Je mag je kandidatuur ook met de vereiste stukken tegen ontvangstbewijs afgeven aan de onthaalbalie van het gemeentehuis tijdens de openingsuren, zie Toon website. Solliciteren onder dezelfde voorwaarden kan ook via e-mail op Toon emailadres.
Onvolledige sollicitaties zijn niet geldig!
We beperken het aantal kandidaten indien nodig tot 20 personen op basis van cv en motivatiebrief.
Voor elke functie is een functiebeschrijving beschikbaar die je kan raadplegen op Toon website.
Voor deze functie gelden er algemene toelatingsvoorwaarden en moeten de kandidaten slagen voor een selectieprocedure. Naast een passende verloning, maaltijdcheques, opbouw 2de pensioenpijler, fietsvergoeding, een hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietslease kan beroepservaring in de privésector of ervaring als zelfstandige worden toegekend als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld (met een maximum van 15 jaar). De wervingsreserves worden aangelegd voor 1 jaar.
Kandidaatstelling:
Richt je kandidatuur met vermelding van je motivatie, het vereiste diploma en/of attest (indien van toepassing) met recent cv uiterlijk op zondag 22/02/2026 aan het college van burgemeester en schepenen, personeelsdienst, Koningin Astridplein 37, 3970 Leopoldsburg.
Je mag je kandidatuur ook met de vereiste stukken tegen ontvangstbewijs afgeven aan de onthaalbalie van het gemeentehuis tijdens de openingsuren, zie Toon website. Solliciteren onder dezelfde voorwaarden kan ook via e-mail op Toon emailadres.
Onvolledige sollicitaties zijn niet geldig!
We beperken het aantal kandidaten indien nodig tot 20 personen op basis van cv en motivatiebrief.
Voor elke functie is een functiebeschrijving beschikbaar die je kan raadplegen op Toon website.