Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Accounting' jobs in Vlaams-Brabant
AP ACCOUNANT
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste Accounts Payable Accountant om ons team in Ternat, België te versterken.
Als Accounts Payable Accountant zorg je ervoor dat de AP-processen correct worden gevolgd en in overeenstemming zijn met de lokale wetgeving, BE GAAP en SOX-voorschriften.
Hoofdverantwoordelijkheden
- Fungeren als belangrijke ondersteuning voor de AP Coordinator en het financiële team, bijdragen aan financiële inzichten en deelnemen aan de maand- en jaarafsluiting.
- Sterke relaties opbouwen en onderhouden met leveranciers, operationele teams en interne afdelingen.
- Geschillen oplossen en factuurproblemen snel en efficiënt aanpakken.
- Zorgen voor nauwkeurige financiële rapportering en samenwerken met interne teams voor een vlot financieel proces.
Belangrijkste taken
- Tijdig en correct boeken van inkomende facturen
- Controleren van inkomende creditnota’s
- Controleren van onkostennota’s
- Uitvoeren van betalingen aan leveranciers
- Afstemmen van rekeninguittreksels en betalingsgegevens
- Correspondentie met leveranciers over facturatie en betalingen
- Voorbereiden van rapporten
- Opvolgen van goedkeuringsflows
- Optimaliseren van het betalingsproces
- Assisteren bij audits
- Ondersteunen van de Head of Accounting en de Finance Manager bij ad-hoc AP-gerelateerde vragen en verzoeken
- Zorgen voor een stabiele dagelijkse uitvoering van Accounts Payable-taken
Profiel
- Basiskennis van alle accounts-payableprocessen
- Ervaring in een industriële of handelsomgeving is een pluspunt
- Ervaring in een accountantskantoor is een pluspunt
- Ervaring in een internationale omgeving is een pluspunt
- Kennis van SOX is een pluspunt
- Opleidingsniveau: Bachelor in Accountancy of gelijkwaardig door ervaring
- Talen: Vlotte kennis van het Nederlands - Frans en het Engels
- Ervaring: 2–5 jaar
- Positieve ingesteldheid, open-minded en een toegankelijke teamplayer
Aanbod
- Wij zijn een wereldwijd bedrijf dat ernaar streeft het beste talent aan te trekken en te behouden.
- Een cultuur die groei, ontwikkeling en interne promotie waardeert.
- Een competitief basissalaris.
- Pensioenbijdrage.
- Hybride en flexibel werken, afhankelijk van je functie.
- Een reeks aanvullende voordelen, afhankelijk van je functie en het land van tewerkstelling, zoals gezondheidszorg, medische verzekering of korting op aankopen.
- Doorlopende ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Anderen bekeken ook