Onze klant, een internationale speler binnen de industriële sector, zoekt een gedreven HR Generalist om de administratieve en operationele processen naar een hoger niveau te tillen. In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor een correcte personeelsbeheer en fungeer je als een essentieel aanspreekpunt voor de medewerkers.
Je verzorgt de volledige loonverwerking voor arbeiders en ondersteunt bij de payroll van de bedienden in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor personeelsleden met vragen over loon, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.Je ondersteunt de rekruterings- en onboardingtrajecten om de positie van de organisatie op de arbeidsmarkt te versterken.Je coördineert het vormingsbeleid, inclusief de administratie van subsidiedossiers en de organisatie van interne opleidingsevenementen.Je beheert het wagenpark en de leasefietsen en zorgt voor een vlotte opvolging van de mobiliteitscontracten.Je staat in voor de administratie van collectieve verzekeringen en waarborgt zo de extralegale voordelen voor het personeel.Je optimaliseert HR processen door functieomschrijvingen en werkinstructies voortdurend te actualiseren.Je verleent actieve bijstand tijdens interne en externe audits en werkt mee aan innovatieve projecten zoals het cafetariaplan.