Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Analyse' jobs in West-Vlaanderen
Adviseur data scientist
Functieomschrijving
Als Technisch deskundige, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken.
- Conceptualiseren en realiseren van de software architectuur en databases voor het verwerken en inzichtelijk maken van grote data bestanden.
- Dossiers of situaties vanuit technisch oogpunt analyseren.
- Mogelijke technische oplossingen formuleren/voorstellen.
- Deelnemen aan de technische realisatie van projecten.
- Uitwisselen van expertise met (buitenlandse) afdelingen die werkzaam zijn in gelijkaardige domeinen.
- Projecten coördineren en/of aansturen ten voordele van de directie.
- De methoden, procedures en tools ontwikkelen, implementeren en uitvoeren.
- Ontwerpen van beslissingen voorbereiden die vallen binnen zijn activiteitendomein.
- Technische adviezen opstellen.
- Op eigen initiatief het hem toevertrouwde domein opvolgen, met de steun van de structuur en de directie.
- …
Als Analist de processen, procedures en/of tools in zijn activiteitendomein doen evolueren om de dienstverlening aan de klanten en de partners te verbeteren.
- De manier van werken analyseren vanuit een streven naar optimalisatie.
- In het kader van die analyse voorstellen formuleren.
- Kritische succesfactoren identificeren en melden om een professionele werking te kunnen garanderen.
- Operationeel bruikbare patronen ontdekken in big-data bestanden.
- ..
Als Helpdesk technische inlichtingen en antwoorden verstrekken aan de personeelsleden/klanten/gebruikers om hen een gepaste oplossing voor hun vragen en problemen te geven.
- Het probleem bepalen in de situatie die de verzoeker uiteenzet.
- Als technisch deskundige de nodige antwoorden verstrekken of de verzoeker met de juiste persoon in contact brengen.
- Technische ondersteuning/nazorg leveren voor de gebruikers van het resultaat van een project.
- De gebruikers technisch ondersteunen.
- De gebruikers opleiden.
- …
Als Vertegenwoordiger op een professionele manier de contacten en relaties met de interne en externe gesprekspartners verzekeren om de zichtbaarheid van de organisatie te verhogen en te zorgen voor een transparante, eenduidige en doeltreffende uitwisseling van informatie.
- Het standpunt van de hiërarchie meedelen/verdedigen tijdens werkgroepen.
- Aanwezig zijn op de geschikte fora.
- Als technisch deskundige met de juiste diensten, academische partners of bedrijven contacten onderhouden om bij nieuwe projecten een snel en accuraat antwoord te kunnen geven naar haalbaarheid en implicaties.
- Als technisch deskundige tijdens overleg, de aanvraag/project op een constructief kritische manier bestuderen naar haalbaarheid, kosten, meerwaarde tov commerciële oplossingen, etc.
- …
De data scientist maakt gebruik van bestaande tools of ontwikkelt zelf tools voor het automatisch doorzoeken of structureren van big data-bestanden. Door toepassing van technieken als text mining, topic-extraction, e-discovery en deep learning zorgt hij ervoor dat er verbanden kunnen worden gelegd die voor een mens nauwelijks handmatig te onderscheiden zijn.
Profiel
Kennis
- Politionele organisatie - Niv.: GEVORDERD
- Strategie en beleid - Niv.: GEVORDERD
- Ondersteuning van de werking - Niv.: GEVORDERD
- Steun bij operationele opdrachten - Niv.:BASIS
- Opdrachten van politie - Niv.:BASIS
Praktische kennis
- Inzicht in de organisatie - Bepalen en begrijpen van beleidsparameters met het oog op het optimaliseren van processen in gans de organisatie. Er een brede kijk op na houden over departementen heen en ontwikkelingen over de omgeving.
- De corebusiness beheren - De procedures en structuren van de organisatie of de dienst ontwikkelen en opzetten. De nodige veranderingen invoeren en coördineren afhankelijk van de omstandigheden. De processen opvolgen en beheren.
- Motiveren - Anderen erkennen en waarderen voor hun inzet, de eigen leiderschapsstijl aan hen aanpassen en de juiste verantwoordelijkheden aan de juiste personen toevertrouwen om het functioneren van het team te bevorderen.
Verwachte gedrag
- Relaties leggen - Het opbouwen en in stand houden van formele en informele relaties binnen en buiten de organisatie, met gelijken en doorheen verschillende organisatieniveaus.
- Klantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.
- Beïnvloeden - Een vooropgesteld doel bereiken door een goede indruk te maken, ideeën door anderen te doen aanvaarden, overtuigende argumenten te gebruiken, een win-win situatie te realiseren en doelgericht in te spelen op zijn gesprekspartner(s) of publiek.
- Organisatiebetrokkenheid - De maatschappelijke (nationale en internationale) ontwikkelingen volgen en zich op de hoogte houden van de partnerorganisaties.
- Zichzelf ontwikkelen - De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken.
Elke medewerker verbindt zich ertoe om de richtlijnen, procedures en instructies met betrekking tot welzijn op het werk na te leven en om onveilige situaties en handelingen te melden bij zijn/haar leidinggevende. Hij/zij waakt als goede huisvader over het gebruik van de middelen die hem/haar ter beschikking gesteld worden.
Als data scientist beschik je over een sterke kennis van statistiek, data-analyse en machine learning. Je kan werken met programmeertalen zoals Python en/of R, en hebt ervaring met databanken (SQL) en datavisualisatie. Kennis van datakwaliteit, data-ethiek, privacywetgeving (GDPR) en informatiebeveiliging is essentieel.
Je begrijpt hoe data kan bijdragen aan criminaliteitsanalyse, fraudedetectie en operationele besluitvorming.
Je denkt analytisch en kritisch, werkt nauwkeurig en kan complexe analyses helder uitleggen aan niet-technische collega’s.
Daarnaast draait het bij de FGP West-Vlaanderen niet alleen om wat je kunt, maar ook om hoe je het doet. We dragen zes korpsbrede competenties hoog in het vaandel : analytisch vermogen, teamgeest, oplossingsgericht werken, plannen en organiseren, jezelf blijven ontwikkelen en betrokkenheid bij de organisatie. Ze vormen de basis van ons professioneel handelen.
Aanbod
Voor verder info verwijzen we u graag door:
Anderen bekeken ook