Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Administratief bediende' jobs in Limburg
Administratief medewerkers
Functieomschrijving
Lokaal bestuur Tongeren-Borgloon is voor diverse teams op zoek naar een enthousiaste administratieve krachten.
Als administratief medewerker versterk je de dagelijkse werking en bied je administratieve, organisatorische en logistieke ondersteuning door afspraken te plannen en verslagen en nota’s op te maken. Je verwerkt en beheert informatie zorgvuldig in digitale en fysieke dossiers en zorgt voor een correcte archivering. Als aanspreekpunt van de organisatie sta je in voor een klantvriendelijke en duidelijke mondelinge en schriftelijke communicatie met collega’s, burgers, bezoekers, bedrijven en andere partners. Je volgt inkomende en uitgaande correspondentie nauwgezet op volgens de geldende procedures en ondersteunt het team bij het voorbereiden en opvolgen van dossiers. Hou je van structuur, afwisseling en samenwerken? Dan pas je perfect in één van onze team!
Als administratief medewerker kan je worden ingezet binnen één van de volgende domeinen:
- Cultuur en Erfgoed (stad)
- Sport en Jeugd (stad)
- Bibliotheek en Archief (stad)
- Onthaal (OCMW, stad of woonzorgcentra)
- Algemeen administratief werk (OCMW, stad of woonzorgcentra)
Profiel
Toelatingsvoorwaarden:
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
Het passend gedrag vermeld in punt 1 wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.
De medische geschiktheid van de kandidaat, vermeld in punt 3, moet in overeenstemming met artikel 27 van het koninklijk besluit van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers vaststaan voor de effectieve tewerkstelling bij de gemeente/OCMW.
Aanwervingsvoorwaarden
- Je bent houder van een diploma hoger secundair onderwijs of een diploma dat daarmee is gelijkgesteld.
- Je hebt affiniteit met en bent duidelijk gemotiveerd voor de soort administratieve functie waarvoor je solliciteert.
- Je levert bij sollicitatie het bewijs dat je voldoet aan de diplomavereiste d.m.v. een gewone kopie van het diploma aan te leveren.
- Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Bijkomend:
Het beschikken over een geldig rijbewijs B wordt aanschouwd als een pluspunt.
Aanbod
- Voltijds contract (37 uren/week) van onbepaalde duur
- Barema C1/C3: 2.396,43 - 4.386,09 euro bruto/maand
- Vakantie- en eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques - 8 euro
- Bijkomende financiële voordelen en ondersteuning GSD-V
- Aantrekkelijke hospitalisatieverzekering
- Significante aanvullende pensioenregeling
- Terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- 35 verlofdagen en 14 feestdagen
- Verscheidene mogelijkheden tot vorming en opleiding
- Mogelijkheid tot tele(thuis)werk
Kandidaten die slagen op alle testen in de selectieprocedure maar niet onmiddellijk aangesteld (kunnen) worden, worden opgenomen in een werfreserve van 2 jaar.
Anderen bekeken ook