Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Accounting' jobs in Vlaams-Brabant
Stuur mij 'Accounting' jobs in Vlaams-Brabant
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.
Als accountant AR (accounts receivable) maak je bij ons deel uit van een team van een achttal medewerkers die de boekhouding en finance opvolgen voor de twee zusterbedrijven van SARPI Remediation in België en Nederland. Specifiek zal je deel uitmaken van een ‘ taskforce facturatie’ (van ongeveer een 4-tal collega’s over meerdere afdelingen).
De volgende uitdagende taken staan je te wachten:
Dagelijkse opvolging van het facturatieproces van de onderneming ( project- en grond facturatie), in samenwerking met diverse andere afdelingen, deel uitmakend van deze dedicated taskforce;
Het aanmaken van klantendossiers in ons ERP pakket (projecten, relaties, …);
Eveneens zal je ook nog andere ondersteunende taken voor controlling en accounting opnemen, zoals bvb. het boeken van diverse verrichtingen, financiële verrichtingen, opmaak van tabellen in functie van diverse rapporteringen.
Wat is jouw profiel?
Je genoot een hogere financiële opleiding ( minimaal bachelor accountancy) en je beschikt bij voorkeur over een aantal jaren relevante ervaring (in AR, accounting, projectadministratie of controlling);
Je hebt een professionele kennis en praktijk (zowel gesproken als geschreven) van beide landstalen Nederlands en Frans;
Je beschikt over sterke administratieve en organisatorische vaardigheden. Je werkt nauwkeurig, analytisch en systematisch volgens vastgelegde procedures;
Je bent flexibel en je bent perfect in staat om de opgelegde deadlines te respecteren;
Je bent een echte ‘problem solver’, je bent collegiaal, diplomatisch, discreet en je beschikt over een sociaal ingestelde en dynamische persoonlijkheid;
Je bent eveneens een vlotte communicator.
Wat wij bieden:
Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief ruim aanbod aan extralegale voordelen (een cafetariaplan, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding,...);
De mogelijkheid tot structureel telewerk (gemiddeld 1 dag per week);
Een aangename en respectvolle werksfeer. Ter ondersteuning van de goede werksfeer, zorgt ons feestcomité regelmatig voor allerlei leuke activiteiten;
En tot slot, maar zeer belangrijk: de nodige ondersteuning en een aangepast opleidingsplan -> we begeleiden jou stap voor stap !