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Account manager électricité
Functieomschrijving
Fonction
Rejoignez notre client, le N1 en matériel et solutions électrotechniques !
Notre client est bien plus qu’un simple distributeur de matériel électrotechnique. Il est le partenaire numéro un des installateurs professionnels et des entreprises partout en Belgique.
?? Votre futur emploiVous aimez le contact client, êtes à l’écoute de leurs besoins et avez un talent pour le développement commercial ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein de la filiale d’Etterbeek et sous la responsabilité du Region Segment Manager et du Cluster Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la filiale et l’accompagnement des clients professionnels, en leur offrant une expérience d’achat inégalée.
?? Votre mission – Account Manager Résidentiel (H/F/X)- Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients professionnels pour fidéliser et développer votre portefeuille
- Détecter les opportunités, analyser les besoins des clients, bâtir les offres en lien avec le magasin et les fournisseurs, proposer des solutions adaptées et innovantes et conclure les affaires
- Suivre vos actions en lien avec le magasin (relance devis, rapport de visite, CRM)
- Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge
- Développer votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux clients et en mettant en avant l’offre commerciale via les opérations commerciales et services (logistique, e-commerce)
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de vente au comptoir
- Formation technique en électricité avec expertise sur les produits
- Expérience confirmée dans la vente aux professionnels, orientée résultats et satisfaction client
- Excellent relationnel et sens du service, capacité à comprendre les enjeux des installateurs
- Esprit commercial développé, aptitude à identifier des opportunités et atteindre les objectifs
- Organisé(e), dynamique, persévérant(e), proactif/-ve et capable de gérer un large portefeuille de clients
- Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement technique complexe tout en maintenant un haut niveau de performance commerciale
- Contrat d'intérim en vue d'un CDI
- Temps plein (39h/semaine)
- Salaire compétitif
- Frais forfaitaires nets
- Prime annuelle sectorielle
- Bonus annuel selon résultats
- Prime de fin d’année
- Pécule de vacances
- Voiture de société avec carte de recharge
- Téléphone avec abonnement
- Laptop
- 20 jours de congé + 6 jours de RTT
- Télétravail possible
- Leasing vélo possible
- Assurance hospitalisation avantageuse (DKV)
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Avantages sociaux (Benefits@Work)
- Opportunités de formation et mobilité interne au sein du groupe