Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Analyse' jobs in Vlaams-Brabant
2 Gedreven ICT Specialisten
Functieomschrijving
Je werkt aan strategische trajecten waar momenteel prioriteit ligt bij onder andere de uitrol van een nieuwe SharePoint-omgeving, de optimalisatie van onze Microsoft 365- en cloudomgeving en het versterken van onze (cyber)security. Je combineert sterke technische skills met visie, initiatief en een warme, klantgerichte aanpak.
ICT is bij ons een echte strategische partner. Je werkt nauw samen met andere teams, werkt mee aan projectwerk, en draagt actief bij aan verbeteringstrajecten binnen onze digitale roadmap. Daarnaast bied je operationele ondersteuning bij het oplossen van dagdagelijkse problemen.
Je hoeft vandaag niet perfect in één vakje te passen. Kan je je vinden in enkele van onderstaande taken en competenties? Waag dan zeker je kans. We verwelkomen 2 nieuwe medewerkers in ons team, waar ruimte is voor zowel groeiende als ervaren profielen. Wij zorgen voor een duidelijke rolafbakening bij opstart.
Profiel
- Je staat mee in voor het oplossen van gebruikersproblemen en technische storingen. Je communiceert hierover met medewerkers.
- Je werkt mee aan en rapporteert over digitaliseringsprojecten, waaronder de SharePoint-migratie, en optimaliseert processen binnen de organisatie.
- Je trekt zelfstandig ICT-projecten en volgt ze op (ook projecten van hogere overheden zoals NIS2, Digitaal Vlaanderen en Athumi).
- Je rolt nieuwe toepassingen uit met aandacht voor user adoptie en interne communicatie, en ontwikkelt tegelijkertijd dashboards om zowel de operationele opvolging als beleidsinformatie inzichtelijk te maken.
- Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van digitale tools en geeft interne trainingen.
- Je beheert en volgt servers, netwerken en back-upsystemen op, je werkt in en met Azure-omgevingen, Azure AD, Intune en Endpoint-beheer.
- Je volgt technologische ontwikkelingen op, detecteert kansen en adviseert het bestuur en collega’s proactief. Je denkt creatief mee, overtuigt, beïnvloedt positief en neemt verantwoordelijkheid op. Je onderhoudt hiervoor contacten met leveranciers en dienstverleners.
Concreet
- Je hebt sterke affiniteit/ervaring met ICT, digitalisering, projectwerking en informatieveiligheid.
- Je hebt ervaring met netwerkomgevingen, servers, Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Azure AD), firewalls en back-upbeheer.
- Je hebt oog voor informatieveiligheid en cloudbeveiliging (AVG/GDPR, NIS2).
- Kennis van toepassingen van Cipal Schaubroeck is een pluspunt, alsook ervaring in de publieke sector.
Junior Profiel – Groeien in verantwoordelijkheid:
Je start met een duidelijk afgebakende scope en bouwt die stelselmatig uit. Je werkt mee aan projecten en operationele taken, maar krijgt eigenaarschap over deelopdrachten. Concreet betekent dit:
- Je werkt mee aan ICT-projecten en neemt verantwoordelijkheid voor afgebakende onderdelen.
- Je beheert en optimaliseert specifieke onderdelen van de digitale werkplek of infrastructuur.
- Je lost gebruikersvragen zelfstandig op en schakelt gericht door waar nodig.
- Je vertaalt technische oplossingen naar duidelijke uitleg voor collega’s.
- Je krijgt begeleiding, maar wordt gestimuleerd om initiatief te nemen en voorstellen te formuleren.
- Op termijn kan je doorgroeien naar een trekkersrol binnen één of meerdere ICT-domeinen.
Senior Profiel – Richting geven en verantwoordelijkheid dragen:
- Je neemt eigenaarschap over volledige dossiers en bepaalt mee de richting en prioriteiten. Je combineert technische diepgang met overzicht en impact.
Concreet betekent dit:
- Je bent inhoudelijk eindverantwoordelijk voor één of meerdere ICT-domeinen of projecten.
- Je bepaalt aanpak, prioriteiten en technische keuzes binnen afgesproken kaders.
- Je bewaakt samenhang tussen projecten, beheer en security.
- Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor de teamcoördinator en het management.
- Je coacht collega’s en deelt actief expertise binnen het team.
- Je vertaalt complexe dossiers naar heldere opties en aanbevelingen voor beslissing.
Aanbod
- Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur als ICT deskundige op B1-B3 of ICT Expert op A1a-A3a niveau afhankelijk van je ervaring en competentieprofiel
- Een indicatie van het brutomaandloon op B1-B3 niveau: bruto min € 3 091,48 - bij 0 jaar anciënniteit, € 3 660,97 - bij 5 jaar anciënniteit, € 3 882,04 - bij 10 jaar anciënniteit
- Een indicatie van het brutomaandloon op A1a-A3a niveau: Bruto min € 3 864,35 – bij 5 jaar anciënniteit: € 4 651,37 - bij 10 jaar anciënniteit: € 5 181,95
- mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
- maaltijdcheques (€8)
- fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€ 0,36/km)
- mogelijkheid tot een leasefiets (mits inzet van je eindejaarspremie)
- ecocheques en Z-cheques (€200 per jaar)
- 2e pensioenpijler
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
- Hospitalisatieverzekering (voor jou en je gezin)
- 32 vakantiedagen
En dan nog dit...
- je komt terecht in een hechte, kleine ploeg waar iedereen elkaar kent, waar de lijnen kort zijn en jouw ideeën meteen gehoord worden.
- de mogelijkheid tot gedeeltelijk telewerk na je inwerkperiode
- tal van bijscholingsmogelijkheden
- werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privé-balans.
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Voor niveau B1-B3 beschik je over een bachelor diploma (bij voorkeur in een ICT-richting), of gelijkwaardig door ervaringsbewijs of een attest van beroepsopleiding, of je slaagt voor een capaciteitstest die beoordeelt of je op het vooropgestelde niveau kan functioneren.
- Voor niveau A1a-A3a beschik je over een master diploma (bij voorkeur in een ICT-richting), of gelijkwaardig door ervaringsbewijs of een attest van beroepsopleiding, of je slaagt voor een capaciteitstest die beoordeelt of je op het vooropgestelde niveau kan functioneren.
- Je spreekt vlot de Nederlandse taal.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- Indien je slaagt op het verkennend (digitaal) gesprek, bezorg je een recent uittreksel uit het strafregister uiterlijk tegen het mondelinge selectiegesprek. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
Anderen bekeken ook