Steenbok (22 december t/m 19 januari)
Wat heeft 2014 voor jou in petto? Ontdek hier welke nieuwe uitdagingen of kansen je te wachten staan en welke beroemdheden hetzelfde sterrenbeeld hebben ...
2014 wordt een ambitieus jaar. Je boekt op je werk serieuze vooruitgang, en je imponeert hiermee je rechtstreekse baas. Een bepaald project zal veel tijd in beslag nemen. Hou vol, want de beloning achteraf is het meer dan waard. In de zomer zal je geconfronteerd worden met een aantal problemen, sla niet in paniek maar bespreek samen met een collega wat de beste aanpak zal zijn. Soms gaan de zaken nu eenmaal niet zoals je wilt, het is aan jou om er toch het beste van te maken …
Je brengt een crisis tot een goed einde en je baas beloont je met een mooie opslag …
Nicolas Sarkozy, Oprah Winfrey, Beatrix, prinses Caroline van Monaco, Mozart, Thomas Edison, Michel Preud’homme, Gert Verhulst, Cristiano Ronaldo, Karel De Gucht, Justin Timberlake, Hugo Matthysen, Bob Marley, Panamarenko, Wendy Van Wanten, Raymond van het Groenewoud, Wouter Vandenhaute, Tia Hellebaut, Michael Jordan …
26 december 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wat heeft 2014 voor jou in petto? Ontdek hier welke nieuwe uitdagingen of kansen je te wachten staan en welke beroemdheden hetzelfde sterrenbeeld hebben ...
Wat heeft 2014 voor jou in petto? Ontdek hier welke nieuwe uitdagingen of kansen je te wachten staan en welke beroemdheden hetzelfde sterrenbeeld hebben ...
Wat heeft 2014 voor jou in petto? Ontdek hier welke nieuwe uitdagingen of kansen je te wachten staan en welke beroemdheden hetzelfde sterrenbeeld hebben ...
Wat heeft 2014 voor jou in petto? Ontdek hier welke nieuwe uitdagingen of kansen je te wachten staan en welke beroemdheden ook Ram zijn ...
De Amerikaanse jobsite CareerBuilder ging na wat het verband kan zijn tussen je beroep, functie en salaris enerzijds en je sterrenbeeld en geboortevolgorde anderzijds. Ben jij geboren voor je job?
LinkedIn deed onderzoek naar de meest gegeerde hard en soft skills. En daar kwam een opmerkelijke conclusie uit naar voren ... Tijd voor een lijstje!
We spenderen decennia aan werken en kloppen vaak meer dan 40 uren per week. Hoe kan je dan een burn-out vermijden? 13 tips!
65% van de jongeren belt bijna niet meer. De reden hiervoor is belangst. Toch blijft het ouderwetse telefoongesprek nog altijd efficiënt en handig…
Bij de federale overheid zijn diversiteit en inclusie geen holle woorden. Het thema leeft op de werkvloer! Twee medewerkers geven hun kijk...