Konvert geeft je kansen, vertrouwen en ondersteuning – elke dag opnieuw

Monique (44) startte een hele tijd geleden – 21 jaar om precies te zijn – als recruiter bij Konvert. Toch herinnert ze zich dat moment goed. “Ik wist niet zoveel over het bedrijf, maar eigenlijk was ik meteen verkocht. De persoonlijke aanpak, het vertrouwen en de korte afstand tussen medewerkers en leidinggevenden doen je je thuis voelen.” Vandaag is Monique districtmanager voor de Konvert-kantoren in Beveren, Antwerpen, Merksem en Boom.

“Of je nu districtmanager, officemanager of recruiter bent, bij Konvert brengt elke dag uitdagingen en kansen met zich mee om het verschil te maken.” Dat zegt Balwinder (37). Zij is districtmanager voor de regio Brussel, Halle, Vilvoorde en Leuven. Ze blikt terug op haar start als recruiter bij Konvert: “We hielpen ooit een uitzendkracht met één arm een passende job te vinden. Hij kreeg uiteindelijk een vast contract als parkwachter en kwam ons bedanken met chocolade en bloemen. Zulke momenten geven je enorm veel energie en voldoening.”

Familiale sfeer

Wat meteen opvalt in de verhalen van Monique en Balwinder, is de familiale sfeer bij Konvert. Ondanks het grote netwerk van meer dan 70 kantoren voelt iedereen zich verbonden. “Je kan hier altijd bij iemand terecht”, zegt Monique. “Als ik met iets zit, kan ik zo het kantoor van de directeur binnenstappen.” Die familiale aanpak begint al bij de onboarding. Balwinder: “De zaterdag voor mijn eerste werkdag kreeg ik een telefoontje om me succes te wensen. Dat was voor mij een teken van oprechte betrokkenheid.”

Ook op zoek naar een baan waarin je dagelijks het verschil kan maken? Ontdek het bij Konvert.

Vrijheid om te groeien

Medewerkers krijgen de vrijheid om te ondernemen binnen een sterke structuur. “Je krijgt veel kansen om je ideeën uit te voeren”, vertelt Monique. “Je kan rekenen op onze centrale diensten, bijvoorbeeld om een marketingcampagne te ondersteunen. Op dat vlak zitten we echt in een luxepositie.” Voor Balwinder is het vertrouwen dat je krijgt even cruciaal. “Je kan dingen uitproberen, leren uit je fouten en groeien. Het draait om meer dan targets halen: je werkt aan duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten.”

Turn your career around met Konvert: die slogan geldt niet alleen voor kandidaten, maar evengoed voor de eigen medewerkers. Of je nu horizontaal wil groeien, bijvoorbeeld door de uitdaging van een nieuwe sector of regio aan te gaan, of verticaal naar een leidinggevende rol: bij Konvert zijn de mogelijkheden eindeloos. “De arbeidsmarkt verandert constant en er zijn altijd nieuwe kansen om beter te worden in wat je doet”, aldus Monique. Konvert investeert dan ook volop in opleidingen en teambuilding. “Na drie jaar dienst ga je bijvoorbeeld op trainingsweekend naar Gordes, in het zuiden van Frankrijk. Wanneer je terugkomt, ben je niet alleen wijzer, maar heb je ook een hechte band opgebouwd met collega’s van over heel het land.”

Samen voor hetzelfde doel

Zoekt een klant tegen morgen vijf extra uitzendkrachten? Als medewerker van Konvert ga je meteen aan de slag. “En daar staat veel flexibiliteit tegenover om je dagen zelf in te delen”, merkt Balwinder op.

Of het nu gaat om collega’s, klanten of uitzendkrachten: mensen komen bij Konvert op de eerste plaats. “Elke kandidaat krijgt een persoonlijk interview”, zegt Monique. “We kijken niet naar hun verleden, maar naar hun competenties en wat ze kunnen leren. Het is niet gewoon een cv doorsturen, maar een echte match vinden en die blijven opvolgen.” Balwinder sluit zich daarbij aan: “We luisteren naar feedback, werken op maat en bouwen een partnership op. Dat maakt dat klanten zelfs in pittige situaties op ons vertrouwen.”

Turn your career around met Konvert. Vraag een adviesgesprek en ontdek jouw volgende baan.