BASF zet in op persoonlijke groei: “Je voelt je hier heel hard gesteund”

Wouter en Younes deden al heel vroeg hun eerste ervaringen op bij BASF. Tijdens een stage in hun laatste jaar elektromechanica aan de hogeschool maakten ze kennis met de verschillende afdelingen. “De bedrijfscultuur sprak mij meteen aan”, vertelt Wouter (25). “Ik merkte dat er een goeie sfeer heerst, maar vooral ook dat er heel veel aandacht naar coaching en opleiding gaat. Ik voelde mij als stagiair allesbehalve aan mijn lot overgelaten.”

Ook Younes (22) blikt heel tevreden terug op de begeleiding die hij toen al kreeg. “Het verschil met eerdere stages op andere plaatsen was groot. Vanaf de eerste dag draaide ik echt mee en zag ik dingen die je op school niet leert. Alles was ook tien keer zo groot.” Na hun stage kregen Younes en Wouter allebei een contractvoorstel. Lang hoefden ze niet na te denken.

Via het talentenpoolprogramma van BASF begonnen ze aan hun carrière. “Dat is een traineeship voor technische profielen waarin je een programma doorloopt bij verschillende diensten en afdelingen”, zegt Wouter. “Zo ontdek je niet alleen alle kanten van het bedrijf en de operaties, maar ook wat je graag doet en waar je talenten liggen. Die ervaring speelt mee bij het bepalen van je latere vaste functie.”

Teamwork op de eerste plaats

Zo nam Younes in september een vliegende start als Elektro- en Instrumentatietechnieker. Hij werkt aan alles wat met meet- en regelapparatuur te maken heeft, zoals regelventielen en motoren. Ook het kalibreren van meettoestellen en programmeren behoort tot zijn takenpakket. “Ik geniet van de uitdagingen die een storing met zich meebrengt. Als team analyseren we het probleem, zoeken we naar een oplossing en denken we na over hoe we de situatie in de toekomst kunnen vermijden. Die cultuur van samenwerken maakt de job heel leuk.”

Dat vindt ook Wouter: “In team onderhouden en optimaliseren we heel complexe installaties.” Hij startte op de dienst mechanisch onderhoud voor de superabsorber, de installatie van BASF die polymeren maakt voor onder andere luiers. “Op enkele jaren tijd groeide ik door tot werkvoorbereider voor de geplande stilstanden. Die zijn nodig om onze installaties te onderhouden. Ik bereid de taken voor van een team van elf techniekers en zie toe op de uitvoering van de onderhoudswerken. Hierbij is veiligheid een van de grootste aandachtspunten. Samen werken aan een oplossing geeft echt voldoening en zorgt ervoor dat je voortdurend bijleert.”

Word jij de nieuwe collega van Wouter en Younes? Bekijk hier alle mogelijkheden bij BASF!

Carrière in eigen handen

Ook toen Wouter doorgroeide in zijn functie, genoot hij van een goede begeleiding en opleiding. “Je voelt je heel hard gesteund door je leidinggevende en een team dat altijd achter je staat. Het pakket aan opleidingen die je kan volgen is heel groot. Het gaat niet alleen om technische kennis, maar ook om communicatie en leiderschap. Je krijgt alle kansen om te groeien en zelfs van functie te veranderen als je daar klaar voor bent.”

Tijdens zijn eerste maanden als E&I-technieker leerde Younes al heel wat bij. “Waar je ook terechtkomt, je krijgt heel veel begeleiding en meteen ook verantwoordelijkheid. De wereld van techniek staat nooit stil, dus de motivatie om bij te leren is heel belangrijk.” Maar techniekers zijn ook echte teamspelers. “We gaan regelmatig samen iets eten of drinken in de stad. Dat versterkt de sfeer op de werkvloer en geeft iedereen het gevoel dat ze deel uitmaken van een hecht team.”

Flexibiliteit en ondersteuning

Het duurzaam verbeteren van de operaties is een van de topprioriteiten van BASF. Als technieker speel je een heel belangrijke rol in dat verhaal. Het bedrijf draait volledig op groene stroom en blijft zijn processen voortdurend optimaliseren en energiezuiniger maken. Duurzaamheid is ook het uitgangspunt van de ondersteunende en flexibele werkomgeving. “De goede work-lifebalance is een groot pluspunt”, aldus Wouter. “Dankzij de glijdende uren kan je vroeger starten of stoppen, uiteraard in overleg.” Ook het grote aantal verlofdagen en voordelen zoals collectief busvervoer en leasingopties voor auto’s of fietsen, zijn een heel handige troef.

Meer weten over werken bij BASF? Hier lees je er alles over: www.werkenbijbasf.be