Ambtenaar verdiende 745.000 euro met nietsdoen
In Duitsland heeft een gepensioneerde ambtenaar in een mail aan zijn 500 collega's laten weten dat hij de afgelopen 14 jaar helemaal niets heeft uitgevoerd.
Dat blijkt uit een onderzoek van het Britse bedrijf OfficeBroker, uitgevoerd bij 700 medewerkers. Ook werd er een vermindering van inzet opgemerkt wanneer werknemers deel uitmaken van een groot team of wanneer ze repetitieve, oncreatieve taken moeten uitvoeren.
Daarnaast heeft 31% geen zin om zich serieus in te spannen wanneer ze voor een groot bedrijf in plaats van voor een klein bedrijf werken. In een groot bedrijf denken werknemers immers dat ze onopgemerkt blijven of niet gewaardeerd worden. Verder zou 19% van de ondervraagden wel harder of langer willen werken wanneer er dan een directe beloning tegenover zou staan.
Tot slot speelt ook leeftijd een rol. Jonge werknemers zouden zich meer inspannen op hun werk dan hun collega’s die al bijna op het einde van hun carrière staan.
(nm) – Express.be
6 juni 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In Duitsland heeft een gepensioneerde ambtenaar in een mail aan zijn 500 collega's laten weten dat hij de afgelopen 14 jaar helemaal niets heeft uitgevoerd.
Onderzoek wijst uit dat vrouwen gemiddeld een uur per dag bezig zijn met het huishouden, terwijl mannen slechts twintig min besteden aan huishoudelijk werk.
De meeste mensen zijn ervan overtuigd dat succes hun geluk bepaalt. Niets blijkt echter minder waar, aldus psychologen en neurowetenschappers.
We vroegen aan Stephanie (31) hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Van wiskundeleerkracht naar projectbeheerder bij Fluvius: Jorn waagde de stap.
Hoeveel verdien je gemiddeld in de hr-sector? Het Jobat Salariskompas kent het antwoord.
Mariana Martinez (49) werkt al twaalf jaar als huishoudhulp bij Ferm. Maar dat is niet haar enige job.
De zogenaamde millennial managers komen opzetten. Zij staan vaak voor de uitdaging om teamleden ouder dan henzelf aan te sturen.
Meer dan de helft van de professionals, die in de laatste jaren van job veranderden, staan open voor een terugkeer naar hun werkgever van voor de coronatijd...