1. Employer Branding Bouwen

Ontwikkel een sterke employer brand gebaseerd op je cultuur en waarden. Leer hoe je een krachtige EVP formuleert en inzet via communicatie en ambassadeurschap.

2. Duurzame Talentontwikkeling

Zet in op lerende organisaties en individuele groei. Focus op skills van de toekomst, leertrajecten op maat en retentie via ontwikkeling.

3. Strategische Rekrutering en Retentie

Match rekrutering met lange termijn noden. Ontwikkel retentiebeleid op maat van diverse talentgroepen, met aandacht voor onboarding en loopbaanpaden.

4. AI en Data-analyse in Talentmanagement

Gebruik data en AI voor betere beslissingen rond rekrutering, ontwikkeling en verloop. Ontdek tools, trends en ethische aandachtspunten.

• HR-verantwoordelijken en recruiters
• Talent managers
• HR-business partners