La filière Redém'arts dans notre agrément CISP cible prioritairement les jeunes et adultes demandeurs d'emploi désirant se préparer à une formation qualifiante en infographie, photographie, développement web ou champs professionnels connexes (chargé de communication/community manager, graphisme, vidéographie, entre autres).
Cette filière en arts numériques mène à l'insertion socioprofessionnelle en faisant de l'emploi ou de la formation qualifiante l'objectif premier de la formation. Un accompagnement psychosocial individualisé renforce le parcours de chacun. Nous recherchons un.une
Un.e assistant.e. social.e
Description de la fonction
Identifie et contribue à résoudre individuellement et collectivement des problèmes divers d'ordre social, administratif, socio-économique posés par les stagiaires en vue d'une meilleure insertion socioprofessionnelle.
- Réalise les démarches, informe, conseille, oriente et propose les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés. Analyse la situation et engage les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement, ...).
- A partir de sa pratique de terrain, contribue à concevoir des projets pour répondre aux besoins socioéconomiques des stagiaires du MDP.
b) Description des tâches :
- Sensibilité aux droits fondamentaux des personnes migrantes (asile, politiques d'intégration....) et problématiques sociales associées.
- Sens de l'écoute, disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance ;
- Participation à l'orientation et à la sélection interne des candidats stagiaires aux formations de l'ASBL ;
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du département CISP et ILI ;
- Tâches administratives liées à l'agrément CISP et ILI ;
- Sensibilisation de l'équipe du MDP aux besoins psycho-sociaux et économiques des personnes ;
- information des stagiaires sur leurs droits et devoirs ;
- accompagnement du stagiaire auprès d'organismes ou de personnes extérieurs (Forem, logement, ...) ;
- faciliter l'intégration du stagiaire en stage, en situation professionnelle (Hôpitaux...) ;
- faciliter les relations entre stagiaires et entre stagiaires et membres de l'équipe d'encadrement ;
- Intégration d'un réseau de partenaires sociaux sur Liège et la Wallonie (réseau CISP, CALIF, ...)
- Participation à la mise en place d'activités communautaires et d'éducation permanente.
Profil
Vous instaurez une relation de confiance : capacité d'écoute et d'empathie
- Vous détectez et résolvez les problèmes
- Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
- Sens des responsabilités, du service et de l'écoute.
- Capacité à travailler individuellement et en équipe, à suivre les consignes dans les délais prévus.
- Excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des principaux logiciels Office et d'internet.
- La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue est un atout.
Qualifications
- Diplôme d'assistant.e social.e avec une expérience utile d'au moins 3 ans., Sensibilité pour le droit des étrangers et problématiques liées à l'inclusion des personnes d'origine étrangères.
- Capacité d'animation de groupes sur des thématiques sociales (logement, aides sociales, emploi,...)
Offre
L'emploi
Temps partiel (19h/semaine) au siège social et/ou à l'annexe située au 97, rue des Champs à 4020 Liège. Barème : Non-universitaire (bachelier) : rémunéré selon la CP329.02, Ec. 4.1 soit 1.206,97 € / mois. Pour la durée du contrat : du 02/06/2022 au 31/12/2022 dans un premier temps, possibilité de prolongation sur l'année 2023 et si les conditions le permettent - renouvellement d'agrément entre autres- ce contrat peut déboucher sur un CDI à partir de 2024) NB : il est grandement possible de passer ce contrat à un temps-plein (salaire brut : 2413,94 €/mois) d'ici le deuxième semestre 2022.
Information pratique
Mr Didier van Der Meeren