Offres d'emploi Social, culturel & sport »  Assistant social - Liège :   8 jobs

Jobs par e-mail :

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Conseiller.e Psychosocial.e

  • Cohezio vzw
  • Liège
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance-invalidité
    • Vélo en leasing
    • Budget mobilité
    • Eco Cheque
    • Formations
    • 13ème mois
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté
  • Exécuter les missions attribuées à la personne de confiance tel que définies dans la...
  • Conseiller l’employeur et les travailleurs sur les aspects psychosociaux

Un.e assistant.e. social.e

  • Le Monde des Possibles ASBL
  • Liège (prov)
  • Durée indéterminée
Identifie et contribue à résoudre individuellement et collectivement des problèmes divers d'ordre social, administratif, socio-économique posés par...

Assistant social à

  • Administration Communale d'Aubel
  • Aubel
(38h/semaine) sous CDD de 1 an avec prolongation éventuelle après évaluation positive et constitue une réserve de recrutement Description de la...

Un assistant social

  • CPSE
  • Verviers
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant en réseau, l'assistant(e) social(e) sera amené(e) à prendre toutes les initiatives utiles à...
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Educateur·trice, assistant·e social·e

  • Collectif contre les Violences Familiales et l'Exclusion asbl / CVFE
  • Liège
Dans le cadre fixé par la responsable du Département Accueil et Hébergement, vous serez en charge de :Accueillir et héberger des femmes et des...

Verviers Offre d’emploi assistant?e social?e

  • Le Cid asbl - Centre d'Insertion et de Développement
  • Verviers
  • Durée indéterminée
Dans le cadre de ses missions d'éducation permanente, le MOC Liège-Verviers recrute, pour engagement à partir du 16 août 2022 : Un.e Assistant.e...

Assistant Social Diplômé

  • Klinik St. Josef - Klinik Sankt Josef
  • Luxembourg (prov)
  • Durée indéterminée
Vos tâches comprennent l'accompagnement social et administratif des patients et de leurs proches, le conseil et le soutien dans l'organisation de la...

1 Assistant social d’antenne

  • Centre public d'Action sociale de Seraing
  • Seraing
La mission du Service social du CPAS est reprise dans l'article 47 §1 de la Loi organique :Le Travailleur Social a pour mission d'aider les personnes...

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Un.e assistant.e. social.e

  • Le Monde des Possibles ASBL
  • Liège (prov)
Durée indéterminée, Temps partiel ou temps plein
La filière Redém'arts dans notre agrément CISP cible prioritairement les jeunes et adultes demandeurs d'emploi désirant se préparer à une formation qualifiante en infographie, photographie, développement web ou champs professionnels connexes (chargé de communication/community manager, graphisme, vidéographie, entre autres).

Cette filière en arts numériques mène à l'insertion socioprofessionnelle en faisant de l'emploi ou de la formation qualifiante l'objectif premier de la formation. Un accompagnement psychosocial individualisé renforce le parcours de chacun. Nous recherchons un.une

Un.e assistant.e. social.e

Description de la fonction

Identifie et contribue à résoudre individuellement et collectivement des problèmes divers d'ordre social, administratif, socio-économique posés par les stagiaires en vue d'une meilleure insertion socioprofessionnelle.
- Réalise les démarches, informe, conseille, oriente et propose les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés. Analyse la situation et engage les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement, ...).
- A partir de sa pratique de terrain, contribue à concevoir des projets pour répondre aux besoins socioéconomiques des stagiaires du MDP.

b) Description des tâches :

- Sensibilité aux droits fondamentaux des personnes migrantes (asile, politiques d'intégration....) et problématiques sociales associées.
- Sens de l'écoute, disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance ;
- Participation à l'orientation et à la sélection interne des candidats stagiaires aux formations de l'ASBL ;
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du département CISP et ILI ;
- Tâches administratives liées à l'agrément CISP et ILI ;
- Sensibilisation de l'équipe du MDP aux besoins psycho-sociaux et économiques des personnes ;
- information des stagiaires sur leurs droits et devoirs ;
- accompagnement du stagiaire auprès d'organismes ou de personnes extérieurs (Forem, logement, ...) ;

- faciliter l'intégration du stagiaire en stage, en situation professionnelle (Hôpitaux...) ;
- faciliter les relations entre stagiaires et entre stagiaires et membres de l'équipe d'encadrement ;
- Intégration d'un réseau de partenaires sociaux sur Liège et la Wallonie (réseau CISP, CALIF, ...)
- Participation à la mise en place d'activités communautaires et d'éducation permanente.

Profil

Vous instaurez une relation de confiance : capacité d'écoute et d'empathie
- Vous détectez et résolvez les problèmes
- Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
- Sens des responsabilités, du service et de l'écoute.
- Capacité à travailler individuellement et en équipe, à suivre les consignes dans les délais prévus.
- Excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des principaux logiciels Office et d'internet.
- La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue est un atout.

Qualifications

- Diplôme d'assistant.e social.e avec une expérience utile d'au moins 3 ans., Sensibilité pour le droit des étrangers et problématiques liées à l'inclusion des personnes d'origine étrangères.
- Capacité d'animation de groupes sur des thématiques sociales (logement, aides sociales, emploi,...)

Offre

L'emploi

Temps partiel (19h/semaine) au siège social et/ou à l'annexe située au 97, rue des Champs à 4020 Liège. Barème : Non-universitaire (bachelier) : rémunéré selon la CP329.02, Ec. 4.1 soit 1.206,97 € / mois. Pour la durée du contrat : du 02/06/2022 au 31/12/2022 dans un premier temps, possibilité de prolongation sur l'année 2023 et si les conditions le permettent - renouvellement d'agrément entre autres- ce contrat peut déboucher sur un CDI à partir de 2024) NB : il est grandement possible de passer ce contrat à un temps-plein (salaire brut : 2413,94 €/mois) d'ici le deuxième semestre 2022.

Information pratique

Mr Didier van Der Meeren
Type de fonction :
Lieu de travail

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