un ouvrier électricien, de niveau E2, D2 ou D4
Description de la fonction
avec prolongation éventuelle sous forme d'un CDI, après évaluation positive et constitue une réserve de recrutement. Prise de fonction immédiate
Missions :
Sous la responsabilité du chef du service « Travaux », effectuer les diverses tâches incombant à ce service (bâtiment, voirie, peinture, plomberie, mécanique, jardinage, ...) et plus particulièrement les travaux d'électricité
Dans le cadre de l'exécution des travaux d'électricité, le profil recherché doit être capable de :
Justifier de solides connaissances en électricité (les différentes lois électriques, les techniques de câblage, les règles de sécurité ainsi que les différents équipements, appareillages et outillages spécifiques) ;
Lire et interpréter un plan ;
Pouvoir repérer, tracer et rectifier les implantations ;
Réaliser et reboucher des saignées ;
Tirer des câbles et poser des chemins de câbles ;
Raccorder et gérer un tableau électrique ;
Installer des prises et luminaires ;
Etre apte à monter des appareils électriques, de DATA, de vidéophonie ou de contrôle d'accès ;
Utiliser des appareils de mesure ;
Savoir tester, contrôler et régler l'installation en respectant les règles ;
Analyser un problème, diagnostiquer une panne, identifier les défauts et effectuer le dépannage ;
Rénover et mettre en conformité les installations existantes ;
Gérer la mise sous tension des installations électriques et contrôler celles-ci
Profil
L'Administration communale d'AUBEL recrute un(e) ouvrier(e) - électricien, de niveau E2, D2 ou D4, Avoir déjà travaillé 3 ans en qualité d'électricien est un ATOUT.
Autre ATOUT : Etre en possession d'un permis de conduire D et du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) pour pouvoir conduire le bus communal afin d'assurer les déplacements scolaires.
La liste des tâches reprises ci-avant est non exhaustive.
Compétences requises
Veiller à la qualité du travail exécuté ;
Faire preuve d'investissement dans sa fonction ;
Etre soucieux des consignes et normes en vigueur ;
Respecter les directives de travail ;
Utiliser le matériel adéquat et le respecter ;
S'équiper des vêtements de protection en conformité avec les règles de sécurité ;
Veiller à sa propre sécurité et à celle d'autrui sur les différents chantiers ;
Faire preuve de politesse et de respect vis-à-vis des supérieurs hiérarchiques, des collègues et des citoyens ;
Être autonome tout en sachant travailler en équipe, être méthodique et rigoureux ;
Faire preuve d'initiative lors de situations d'urgence ;
Savoir gérer son temps, les priorités, avoir le sens de l'organisation ;
Disposer de bonnes compétences rédactionnelles en français et de calcul ;
Faire preuve de droiture, de réserve et respecter les principes du service public tels que l'intérêt général, l'égalité des usagers, la transparence et la continuité, dans l'exercice de la fonction.
Conditions d'engagement
Être Belge ou ressortissant d'un état membre de l'Union Européenne
Jouir de ses droits civils et politiques
Être de conduite irréprochable
Pour le niveau E2 : Aucune qualification spécifique requise.
Pour le niveau D2 : être porteur d'un diplôme au moins égal à celui qui est décerné à la fin des études d'enseignement technique secondaire inférieur (E.T.S.I) OU après avoir suivi les cours techniques secondaires inférieurs (C.T.S.I) OU à l'issue de la 4ème année de l'enseignement secondaire (Certificat d'enseignement secondaire du deuxième degré - CESDD).
Pour le niveau D4 : être porteur d'un diplôme au moins égal au certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) OU posséder un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation des compétences et correspondant au niveau du diplôme de l'enseignement secondaire supérieur, diplôme ou titre en relation avec l'emploi à pourvoir.
En cas de diplôme(s) étranger(s) fournir l'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie Bruxelles.
Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures.
Satisfaire aux épreuves de sélection (écrite, pratique et/ou orale) :
Portant sur les connaissances techniques et les aptitudes professionnelles propres aux missions à remplir ;
Portant sur la personnalité du candidat, ses motivations et ses capacités à occuper le poste.
Être demandeur d'emploi constitue un atout., d'une copie du/de(s) diplôme(s).
Vous pouvez également joindre toutes pièces que vous jugerez utiles justifiant d'une expérience en lien avec le poste à pourvoir.
Offre
à temps plein, à durée limitée d'un an (CDD), Régime de travail :
Temps plein (38 heures/semaine).
Contrat :
CDD en vue d'un CDI.
Salaire (Selon diplôme) :
Barème E2
Barème D2
Barème D4
Avantages :
Chèques-repas ;
Pécule de vacances ; Allocation de fin d'année ; Second pilier de pension.
Information pratique
Véronique Goosse