Offres d'emploi vente - Liège :   8 jobs

Jobs par e-mail :

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employée administrative-commerciale

  • Accent
  • Liège
  • Durée déterminée, Starter
De € 14 à € 17 par heure
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Eco Cheque
    • Congés rémunérés supplémentaires
  • Gérer les correspondances quotidiennes et le traitement des emails en allemand, français et...
  • Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels entrants et sortants.

Employé customer service

  • Gestion des appels et e-mails entrants avec professionnalisme et courtoisie.
  • Fourniture de renseignements détaillés sur nos produits et services, répondant ainsi aux besoins...

Consultant en ressources humaines

  •  Vous assurez le recrutement et la mise au travail de candidats de qualité.
  •  Par le biais de filtrages et de tests, vous décelez les compétences et les attentes des candidats. 

HR consultant intérim

  • Vous détectez les besoins du client et établissez une relation durable.
  • Vous recrutez des candidats sur la base des critères de sélection du client, pour cela, vous...
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Consultant Inhouse

Intéressé(e) par une mission, comme consultant(e) dans le secteur passionnant et challengeant de l'intérim?En tant que Consultant en intérim (H/F),...

Employé Back Office

  • Encoder et suivre les commandes clients, fiches technique et autres documents
  • Réceptionner et traiter les commandes

DELEGUE COMMERCIAL

  • SNI asbl
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Formations
  • Après une formation sur notre organisation ainsi que les techniques de prospection, vous assurez,...
  • Vous repérez les besoins et attentes de nos membres ou prospects et leur proposez les meilleurs...

Recruitment Consultant

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Assurance hospitalisation individuelle
  • Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
  • Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
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