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Offres d'emploi recruitment specialist : 13 jobs
Spécialiste développement et recrutement NDL-ENG- FR
- Actief Interim Mouscron
- Mouscron
Pour une entreprise dans le secteur alimentaire située dans la région, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en développement et en...
Recruiter
- Overhead
- Louvain-la-Neuve
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
Recruitment/Sales Consultant - Ambitie & Gedrevenheid
- Kwery
- Gand
- Durée indéterminée
De € 2.500 à € 3.000 par mois
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Het beoordelen van cv's en het screenen van potentiële kandidaten.
- Actief zoeken en werven van kandidaten via diverse kanalen, zoals jobboards, social media en...
Recruitment consultant - Brussels
- Page Personnel
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.400 à € 2.850 par mois
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Consultant en recrutement RETAIL // Marche-en-Famenne
- Accent
- Luxembourg
- Durée déterminée, Starter
De € 2.300 à € 3.000 par mois
En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Retail dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le...
Senior Consultant Recrutement & Sélection
- Hudson Belgium nv
- Mont-Saint-Guibert
- Durée indéterminée
- En tant que senior consultant, vous assumez la responsabilité des missions de recrutement de A à Z...
- Vous êtes l’interlocuteur principal pour les clients, les prospects et les candidats. En tant que...
Recruteur
- Overhead
- Liège
- Durée indéterminée
Unique, nice to meet you! En tant qu’entreprise ambitieuse active dans les ressources humaines, nous recherchons un recruteur RH pour renforcer notre...
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Internship in Recruitment or Sales Development
- Robert Half
- Asse
- Intérim
- Profile candidates: Map out the experience, skills, and career aspirations of candidates.
- Talent scouting: Proactively search for talented professionals using our database and social media...
Recruiter
- Overhead
- Mont-Saint-Guibert
- Durée indéterminée
Unique, nice to meet you! En tant qu’entreprise ambitieuse active dans les ressources humaines, nous recherchons un recruteur RH pour renforcer notre...
Consultant en Recrutement Industry & Production (Marche-en-Famenne)
- Accent
- Luxembourg
- Durée déterminée, Starter
De € 2.300 à € 3.000 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Congés rémunérés supplémentaires
En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Industry & Production dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le...
Field Service Engineer
- AGO Jobs & HR
- Berchem-Sainte-Agathe
- Intérim
Notre client, un leader mondial dans l'électrification des transports, recherche un Field Service Engineer pour renforcer leur équipe en Belgique....
Finance & Accounting Coordinator/Manager
- 3HR Recruitment Solutions
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Bonus de performance
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Responsible for managing the day-to-day finances of the company in accordance with Belgian law....
- Organise the accountancy in collaboration with an administrative colleague (including reporting,...
Recruitment Consultant
- Profile Group Liège
- Liège
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Assurance hospitalisation individuelle
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
- Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
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