Offres d'emploi Opérations, Assistant de gestion / secrétariat - Bruxelles :   19 jobs

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Secrétaire Général (Junior)

Responsable d'équipe - Regulatory Compliance

  • Partenamut
  • Molenbeek-Saint-Jean
  • Durée indéterminée
De € 5.450 à € 6.900 par mois

Management Assistant

GCO Coordinator

De € 2.800 à € 3.500 par mois

Management Assistant

De € 2.800 à € 3.500 par mois

Executive assistant & Office Manager

Secretary for the EU Representation

Business Planning Coordinator

De € 2.500 à € 3.000 par mois

Responsable d’équipe Business Process Management

  • Partenamut
  • Molenbeek-Saint-Jean
  • Durée indéterminée

Management Assistant

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Management assistant

Management Assistant (M/F/X)

Executive Assistant

Part-time Office Manager English and French

Management Assistant

Management Assistant

Management Assistant

De € 2.800 à € 3.500 par mois

Coordinator – High-Level Engagements & General Support

De € 2.800 à € 3.500 par mois

Office Manager (M/F/X)

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Secrétaire Général (Junior)

  • Unibricks
  • Bruxelles
  • En ligne depuis aujourd'hui sur Jobat.be
Durée indéterminée Temps plein
Unibricks est un promoteur immobilier belge qui compte plus de dix ans d'expérience dans le secteur immobilier et qui a une mission claire : rendre l'investissement immobilier accessible à un large public et accompagner les clients depuis leur première prise de contact jusqu'à la gestion de leur investissement.

L'organisation développe et gère un pipeline diversifié de projets immobiliers de plus de 150M euros, notamment des hôtels, des logements étudiants, des logements sociaux ainsi que des résidences secondaires.

Conformément à sa stratégie de croissance et afin de renforcer encore son efficacité opérationnelle, Unibricks recherche un Secrétaire Général (Junior) qui assistera le PDG et assurera activement la coordination interne au sein de l'organisation.

Secrétaire Général (Junior)

Description de la fonction

Le poste de secrétaire général adjoint est un rôle de soutien stratégique directement subordonné au PDG, dont la mission principale est de soulager le PDG en coordonnant les processus internes, en surveillant les priorités et en assurant le suivi des décisions et des actions au sein de l'organisation.

Ce professionnel contribue à la cohésion interne, favorise la circulation de l'information et soutient la réalisation des objectifs de l'organisation.

  • Assurer la planification des réunions, des dossiers et des points d'action du PDG, y compris la préparation des ordres du jour et le suivi des actions dans les délais fixés.
  • Coordonner la communication et l'échange d'informations entre la direction, les équipes de projet et les parties prenantes externes.
  • Assurer le suivi des positions et des délais des projets.
  • Travailler en étroite collaboration avec différents départements tels que le développement de projets, les affaires juridiques, les finances et les opérations, afin que les priorités et les exigences restent constamment à l'esprit.
  • Préparer, rassembler et affiner les documents, rapports et présentations afin d'assister le PDG lors des consultations internes, des réunions externes et des décisions stratégiques.
  • Suivi des dossiers en cours et des points d'action.
  • Signaler les points sensibles et proposer des améliorations de processus si nécessaire.
  • Aider à la coordination des tâches et projets ad hoc au sein de l'équipe de direction, en mettant l'accent sur l'efficacité et les résultats.

Profil

  • Diplôme de licence ou de master, de préférence dans un domaine tel que la gestion, l'administration des affaires, l'immobilier, l'économie, le droit ou une discipline similaire.
  • Affinité avec le secteur immobilier et le développement de projets, avec une bonne compréhension de la dynamique des processus de développement et d'investissement.
  • Capacité à passer rapidement d'un dossier à l'autre et d'une priorité à l'autre, avec une méthode de travail structurée et précise.
  • Solides compétences en communication et en organisation, avec une attitude professionnelle envers les contacts internes et externes.
  • Attitude proactive avec le souci du détail, axée sur l'anticipation des besoins au sein d'une organisation en constante évolution et axée sur les projets.
  • Excellentes compétences linguistiques en néerlandais et en français, adaptées à un environnement bilingue et à la communication au niveau de la direction.

Offre

Le poste est situé dans la région bruxelloise (rayon de 30 km) et offre la possibilité de faire partie d'une organisation dynamique où la structure, le travail d'équipe et la communication transparente occupent une place centrale.
  • Un rôle central au sein de la direction, avec une vue d'ensemble sur divers aspects du développement de projets et de la gestion d'entreprise.
  • De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d'une organisation immobilière en pleine croissance proposant une offre diversifiée.
  • Un salaire attractif et des conditions de travail en adéquation avec l'expérience et le niveau de responsabilités.

Lieu de travail

Bruxelles 1000
Type de fonction :
Lieu de travail
Exigences
Néerlandais, Français

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