Sous-traitance * Conditionnement * Le Messager de Philippeville Imprimerie * Parcs et jardins * Mécanique industrielle * Restaurant
ment Interne et Externe Chef d’équipe Parcs & Jardins
Description de la fonction
Organisation du travail et exécution des activités : Tonte, taille, élagage, débroussaillage, aménagement, création, plantation, pose de clôtures....
- Vous savez, sur base d'un bon de travail, organiser celui-ci et accompagner une équipe (2 à 6 personnes),
- Supervision et contrôle du travail, du respect des consignes de sécurité et des procédures,
- Manager l'équipe avec respect, développer et maintenir la motivation au travail,
- Relever au Responsable de Département toutes anomalies constatées et faire des propositions de solutions,
- Apporter des solutions aux éventuels dysfonctionnements détectés, faire des propositions d'amélioration,
- Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs et éventuels stagiaires.
Profil
Vous êtes expérimenté dans l'entretien des espaces verts : Tailles, tontes, élagages, ... Idéalement, vous avez fait un cursus scolaire en parcs et jardins,
- La connaissance des plantes et des arbustes constitue un atout,
- Vous savez utiliser les différents outils nécessaires à la bonne exécution du travail : tronçonneuse, tracteurtondeuse, taille-haies, ...
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux,
- Vous êtes autonome et prenez des initiatives,
- Leader dans l'âme, vous savez motiver votre équipe,
- Vous êtes orienté client, sa satisfaction est votre priorité,
- Vous communiquez aisément tant à l'oral qu'à l'écrit,
- Vous possédez obligatoirement le permis B, le permis BE est un atout,
- La sécurité est un maître mot pour vous, vous veillez à respecter et faire respecter les consignes
Offre
Régime de travail : Temps Plein - 38h/semaine
- Horaire : 7h15-15h26 - Départ de Philippeville avec des véhicules du Carp pour se rendre chez nos clients
- Type : A durée déterminée en vue d'un contrat à durée indéterminée
- Salaire : Selon barème de la CP 327.03 - Moniteur 5 (selon expérience valorisable) + Chèques-repas
- Condition : Offre pour le personnel ayant un accord de travailler en ETA ou non