ment d'un chauffeur de bus

Etre en possession du permis de conduire D et du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ainsi qu'être en ordre au niveau de la sélection médicale. Les candidatures sont à adresser, par pli recommandé, au Service Ressources Humaines - Madame Coralie PIETQUIN, Administration communale, avenue de la Libération 2 à 5660 COUVIN, pour le 31 mars 2023 au plus tard, le cachet de la poste faisant foi.

LA VILLE DE COUVIN CONSTITUE UNE RESERVE DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE CHAUFFEUR DE BUS COMMUNAL (H/F/X)

Sous régime contractuel, niveau D2., Assurer le transport d'écoliers ou d'autres passagers dans le cadre des cours de sport, rendez-vous médicaux, excursions scolaires ou tout autre voyage en Belgique ou à l'étranger.
Accueillir, renseigner et encadrer les passagers, au besoin en collaboration avec les accompagnateurs.
Veiller au respect des règles de sécurité et de confort.
Préparer les itinéraires.
Prendre en charge l'intendance des bagages.
Assurer le suivi des demandes de transport.
Nettoyer régulièrement le véhicule.
Gérer les documents administratifs liés au transport.
Intervenir en cas de panne simple.
Assurer toute autre tâche qui pourra être confiée par la Ville dans le domaine des compétences de l'agent., Répondre aux conditions d'emploi subventionné au plus tard lors de l'entrée en fonction (APE).
Introduire sa candidature dans les formes et délais prescrits par le présent avis de recrutement.
Réussir les épreuves de sélection :

- épreuve écrite : obtenir au moins 50% des points ;

- épreuve orale : obtenir au moins 50% des points ;

- sur l'ensemble des épreuves (épreuve écrite + épreuve orale) : obtenir au moins 60% des points.

ECHELLE DE TRAITEMENT

Echelle D2 (base: 15.272,74 euros ; maximum : 20.680,92 euros) à l'indice 138,01.

Maîtriser la règlementation en matière de code de la route.
Respecter les règles de sécurité.
Disposer de quelques compétences mécaniques.
Savoir gérer des groupes.
Avoir des notions de secourisme.

Qualités humaines et aptitudes professionnelles attendues

Sens du contact et aisance relationnelle (sens de l'écoute, amabilité, courtoisie).
Sens de l'orientation.
Flexibilité : l'horaire pouvant varier selon les périodes scolaires/périodes de vacances scolaires ; prestations possibles le weekend.
Sens des responsabilités.
Autonomie.
Ponctualité.
Résistance au stress.
Bonne présentation.
Respect des codes de déontologie, des règlements en vigueur au sein de l'Administration.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Jouir de ses droits civils et politiques.
Fournir un extrait de casier judiciaire - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
Etre en possession du permis de conduire D et du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ainsi qu'être en ordre au niveau de la sélection médicale., Expérience valorisable à concurrence de 10 années maximum pour le secteur privé et de l'entièreté pour le service public, prime de fin d'année, pécule de vacances, régime de congé favorable, allocation de foyer ou de résidence, chèques-repas, prix avantageux pour souscrire une assurance hospitalisation, service social collectif.

Coralie Pietquin