INFIRMIER DE NUIT - DESCRIPTION DE FONCTION, Vous êtes chargé des soins aux résidents de la MR/MRS « Val du Héron » qui comprend 45 lits MRS, 40 lits MR, 1 lit CS.
C. DOMAINES DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Infirmier de nuit
Description de la fonction
Evaluer les besoins des patients, observer, noter et rapporter les symptômes, réactions ou changement concernant l'état général du résident ;
- Planifier, effectuer, surveiller les soins infirmiers en tenant compte des priorités: injections, pansements, prises de sang, traitement de plaies, accompagnement médical, ...;
- Dispenser qualitativement des soins d'hygiène et de confort : toilettes, repas, changes, hydratation,...
- Préparer et administrer les médicaments par voie orale, rectale, vaginale, sous-cutanée, intramusculaire ;
- Veiller, en concertation avec les kinés, aux mobilisations et à la sécurité physique des pensionnaires nécessitant une assistance : installation et surveillance dans une position fonctionnelle avec support technique, déplacement et transport, prévention de lésions corporelles, moyens de contention, prévention des chutes, ...
- Participer aux actes d'aide de la vie journalière ;
- Participer à l'accompagnement en fin de vie ;
- En charge de la démarche scientifique en soins infirmiers : tenue et exécution du plan de soins.
- Veiller au respect des techniques de soins infirmiers, des procédures de travail, des règles et des mesures de prévention concernant l'hygiène et les risques professionnels.
2. Au niveau médical :
- Accompagner les médecins lors de leur visite.
- Appeler le médecin généraliste et/ou de garde en cas de besoin ;
- Veiller à la transmission des informations entre l'infirmier-chef et le personnel soignant;
- Veiller sans délai aux changements de traitements et à la bonne tenue des dossiers ;
- Commander les médicaments dans l'intérêt tant médical que financier du résident ;
3. Relations fonctionnelles:
L'infirmier a des relations fonctionnelles avec les médecins et autres prestataires de soins ;
Il assure, en l'absence de l'infirmier-chef et de l'infirmier administratif, la coordination des activités de nursing
concernant le résident ;
Il collabore étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et adhère au projet de vie développé par l'institution;
Il participe aux réunions d'information et de coordination du service et aux réunions pluridisciplinaires ; il œuvre
à la coordination entre le service soins et les autres services de l'établissement ;
Il a une fonction d'encadrement du personnel soignant et des stagiaires : conseils, vérification du travail, rôle
éducatif et de référence, ... ;
Il participe, en collaboration avec l'infirmier-chef, à l'évaluation du personnel soignant placé sous sa
responsabilité ;
L'infirmier renforce occasionnellement l'équipe des aides-soignants en cas de nécessité.
Il assure l'accueil et l'installation des résidents admis en-dehors des heures habituelles de service ; il répond à
leurs appels dans les meilleurs délais ;
Il apporte une aide relationnelle au résident et sa famille : écoute, conversation, soutien moral, ...., Il gère et entretient le matériel tant technique que d'hébergement, veille à la bonne tenue des locaux mis à sa
disposition, contrôle en fin de journée le dispositif de protection et de sécurité de l'établissement et ferme les
portes et voies d'accès.
Il est ouvert à sa formation permanente et à la mise à jour de ses connaissances (respect de l'obligation légale de
2 jours de formation par an)
Il respecte les dispositions légales propres à sa profession et suit l'évolution de la législation spécifique au
Profil
Générique : Maitrise du français
- Spécifiques à la fonction : maîtrise de l'art infirmier ; connaissances approfondies de la théorie, de la législation et de la pratique professionnelle en rapport avec le poste., APTITUDES (SAVOIR-FAIRE)
- Capacité d'observation et approche efficace des situations
- Gestion des priorités ;
- Recherche d'amélioration des techniques et souci de la Qualité.
ATTITUDES ET COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR ÊTRE)
- Aimer le contact avec les personnes âgées et être à l'écoute de leurs besoins ;
- Sens des responsabilités ;
- Bonne communication avec les résidents et leurs familles ainsi qu'avec l'équipe de soins, médecins et intervenants extérieurs;
- Ponctuel;
- Esprit d'équipe.jobdescr
Offre
Pécule de vacances - Allocation de fin d'année
Régime de travail
Temps partiel
Horaire
Horaire variable comprenant les week-ends et jours fériés
B. MISSION DE LA FONCTION