Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Ressources humaines'
Entreprise internationale du secteur technique B2B, active sur un marché de niche.
Freelance HR Generalist
Description de la fonction
- Structurer et formaliser la fonction RH dans son ensemble.
- Mettre à jour le règlement de travail et les documents légaux obsolètes.
- Revoir et formaliser la car policy.
- Mettre en place un système clair de performance management.
- Développer un competency mapping et assurer sa mise en œuvre.
- Définir et instaurer des policies et process RH robustes.
- Accompagner les managers dans un environnement en transformation et contribuer à l'alignement des différentes divisions.
Profil
- HR généraliste, bonne experience process, opérationnel et orienté terrain.
- Capacité à structurer une organisation avec peu de processus existants.
- Autonomie, pragmatisme et mindset entrepreneurial.
- Compréhension solide des enjeux business, tant commerciaux qu'opérationnels.
- Expérience avérée en structuration RH, mise en conformité et transformation organisationnelle.
Offre
- Mission stratégique dans un contexte de transformation significatif.
- Environnement international et dynamique.
- Forte autonomie et impact direct sur la stabilisation de l'organisation.
- Mission de 3 mois, avec possibilité de prolongation.