Emploi Responsable Ressources humaines

Contribuer à la synergie des pratiques RH entre la Ville et le C.P.A.S. d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le management n'a pas de secret pour vous ?
Une opportunité s'offre à vous : la Ville d'Andenne recherche un Responsable pour son Service des Ressources humaines.

Interaction et supervision :
Accompagner et conseiller votre équipe dans l'exécution des tâches ;
S'assurer de la mise en œuvre et du respect de la législation sociale et des règlementations en vigueur en matière RH, de Droit du travail et du bien-être au travail ;
Rédaction d'avis, d'analyses, de notes, de rapports juridiques à l'attention du Directeur général, des directions opérationnelles, du personnel et des Autorités communales.
Mobilisation :
Piloter les projets RH repris dans le PST (Programme Stratégique Transversal) ;
Mettre en place des procédures internes et externes et en assurer le suivi ;
Évaluer les agents de son service et fixer les objectifs ;
Garantir le bien-être de ses agents.
Collaboration :
Mettre en œuvre des stratégies et politiques RH ;
Favoriser les synergies RH avec le CPAS., La sélection sera réalisée sur base :
D'un test écrit ;
En cas de réussite du test écrit, un entretien oral et éventuellement un assessment seront prévus.

Formation : Vous disposez d'un diplôme universitaire en GRH, Sciences du travail, en Droit, avec une finalité en Droit social ou du travail.
Expérience professionnelle :
Disposer d'une expérience dans le secteur public est un atout ;
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine, dont 3 ans en tant que Responsable RH opérationnel.
Connaissances spécifiques :
Maîtrise de la législation sociale ;
Vous êtes capable de vous impliquer dans des prévisions budgétaires et de gérer les budgets en matière de personnel ;
Vous connaissez les dispositions du Code de la démocratie locale et de la Loi organique du CPAS ;
Avoir des connaissances légales liées au secteur des soins constitue un atout non-négligeable.
Vos aptitudes professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ;
Être un bon communiquant et aimer travailler en équipe ;
Savoir diriger une équipe ;
Être polyvalent et avoir des facilités d'adaptation.