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chef d'équipe pour la logistique des magasins et

  • Manpower
  • Gand
  • Intérim option contrat fixe, Temps plein
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chef d'équipe pour la logistique des magasins et

Notre client est une société situé spécialisée en logistique situé à Anderlecht recherche un chef d'équipe pour la logistique des magasins et des ventes  en lignes de parfumerie sélective duGroupe

Objectif de la fonction :
- est responsable pour l'organistation efficace, orientée business et       qualitatif de toutes les activités logistiques liées au flux de réception et   de préparation de marchandises.
- est responsable de l'équipe réception et préparatio(people     management)

Description de la fonction

Activité 1- Superviser un groupe de 15 à 30 collaborateurs qui executent des tâches liées à la réception et à la préparation des produits de parfumerie.
Tâches : Il/elle
  • Etablit le planning personnel hebdomadaire et journalier et en tenant compte des contraintes logisitiques et budgétaitres
  • Suit journellement le taux d'absentéisme et prend des actions correctives
  • Approuve les demandes de congé et de récupération de son personnel,
  • Rapporte les KPI logistiques concernant les FTE, productivité, qualité et sécurité de son secteur 
  • Stimule la collaboration et la flexibilité entre son équipe et les autres équipes

Activité 2 Est responsable pour l'organisation efficace et l'exactitude des activités réception et préparation en respectant les normes prédéfinies de productivité, de qualit, de sécurité et de temps

Tâches : Il/Elle
- Assure journellement oprérationnellement et dans SAP, la réception de touts les commandes fournisseurs du jour

  • traitement des PO de réception et PO de retour
  • Trace / corrige les erruers de réception
  • Survelle le planning réception et communique avec le service achat et /ou supply Chain en cas de problème
- Garantit quotidiennement la préparation des commandes pour les magasins et les ventes en ligne et veille à la bonne fin dans les temps impartis
  • ???????dans SAP=création des ordres de prapartions et corrections des anomalies

- Inègre les demandes spécifiques de la Supply Chain
- Prend toutes action nécessaire pour préserver les productivités dans son et met tout en oeuvre pour obtenir les SLA logistique convenus acec les enseignes par rapport aux volumes, quantités et qualité
- Fait respecter les consignes de sécurité et neutralise / évite les situations dangereuses par un suivi des procédures Lean en place

Activité 3 : Se charge de la formation et du développement de ses collaborateurs
Tâches : Il / Elle

  •  S'occupe de l'évaluation de son personnel et des entretiens de fonctionnement
  • Peut formuler correctement les besoins de formation auprès de RH
  • Apprend à ses collaborateurs différentes tâches afin de créer une polyvalence dans le dépôt 
  • Forme son backup/polyvalent

Profil

- Etre capable de gérer de façon autonome un graoupe de 15 à 30 collaborateurs
- Aptitude à planifier et organiser le travail : fixe des priorité dans ses tâches quotidiennes
- Est capable d'initier et implémenter des changements organisationnels
- Est capable de modifier son comportement et son approche en fonction des objectifs changeants, de la situation spécifique ou des obstacles rencontrés
- Est capable de former son personnel
- Esnt capable de susciter de manière constructive d'adhésion d'autrui à une idée, solution ou une activité et de les motiver à adopter la solution visée.

Compétences spécifique 

- Connaissances de base de la suite Office
- Une connaissance de la logistque  Retail est un plus
- La connaissance de SAP ou d'un autre WMS est un atout

Offre

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Enseignement secondaire
    • Français

    Offre

    • Intérim option contrat fixe
    • Temps plein

    Postuler avant le

    • 11 août

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