Notre partenaire est une société familiale active depuis plus de 3 générations dans la fabrication de A à Z de produits haut de gamme pour l'habitat.
Chargé.e de projet
Description de la fonction
En tant que
chargé.e de projet dans le secteur de la construction, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Participer à l'industrialisation des produits en mettant en œuvre de nouveaux systèmes de production et en gérant les évolutions de produit en collaboration avec le service R&D.
- Configurer et mettre à jour l'ERP de production, en assurant la liaison avec les différents départements techniques et les équipements de production.
- Intégrer les différentes composantes produits dans l'ERP et fournir un support aux clients et commerciaux pour les devis.
- Assurer le lien entre l'ERP et le calcul du prix de revient, ainsi que la communication avec l'éditeur de l'ERP pour les corrections de bugs ou les développements.
Profil
Vous êtes LE profil que nous recherchons si :
- Vous possédez un diplôme en Ingénierie civile à orientation électromécanique ou construction avec une première expérience en production, industrialisation de produits ou gestion ERP de production.
- Vous avez de bonne capacité de visualisation 3D et esprit logique.
- Vous avez des connaissances appréciées en MySQL, ainsi qu'une maîtrise de la suite MS Office, avec de préférence une expérience préalable avec des ERP.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et idéalement une autre langue telle que l'anglais ou le néerlandais..
- Vous faites preuve de responsabilité, d'engagement et êtes capable de jongler avec plusieurs tâches simultanément.
- Vous êtes axé satisfaction clients.
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de flexibilité et d'ouverture aux changements.
- Vous avez une forte orientation vers le travail d'équipe, une excellente communication inter-services et êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions.
Offre
Notre partenaire vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein, disponible dès que possible.
- Un package salarial complet et compétitif incluant bonus, chèques-repas, équipements professionnels, voiture de société, fond de pension, etc.
- Une collaboration agile au sein du service de Recherche et Développement.
- De nombreuses opportunités de formation.
- Une ambiance conviviale avec des événements réguliers tels que team building, family day et barbecues.
- Une flexibilité des horaires avec des plages d'arrivée et de départ entre 7h30 et 8h30, et entre 16h30 et 17h30.
- La possibilité de télétravail deux jours par semaine.
- Des bureaux rénovés au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion.