Ils en existe beaucoup : des raisons de quitter votre emploi dans les deux ans ou même dans l'année. Les motifs invoqués peuvent êtres multiples.

Nous avons demandé à Juul Lobbestael (29 ans) de Scheldewindeke en quoi consistait son métier et combien il gagnait.

La chambre de commerce du Limbourg prévoyait une diminution des opportunités professionnelles au sein du secteur de la construction.

Qui ne conseillerait pas aux travailleurs sédentaires de faire de l’exercice ? Des architectes polonais sont parvenus à trouver une solution à ce problème...

"L'e-mail peut être un élément très perturbateur. Les gens pensent par exemple qu'il doivent immédiatement y répondre, mais ce n'est pas le cas."

Nous avons demandé à Jonathan Fransaert (25 ans) de Ninove en quoi consistait son métier et combien il gagnait.

Un chantier de construction est un vivier de langues et de cultures. Au niveau des formations en construction, bon nombre d'étudiants sont d'origine étrangère.

Une minorité de femmes au sommet des entreprises ? Le secteur pharmaceutique belge ne semble pas être concerné.

Une hausse du nombre de personnes retraitées et une société vieillissante : la pénurie d'infirmiers ne fait qu'augmenter d'année en année.

Le département des ressources humaines semble être plein de potentiel pour l'analyse de données, cela ne semble guère s'arrêter…

Travailler de neuf heures du matin à cinq heures du soir n'est pas fait pour vous ? De plus en plus de gens travaillent en shift.

Vous n'avez sans doute aucune idée des montants que vous pouvez gagner en mendiant. 65.000 euros, n'est-ce pas un peu exagéré ?

Il existe des avantages extralégaux encore plus intéressants pour les travailleurs : des chèques avantageux d'un point de vue fiscal payés par l'employeur.

Des avantages extralégaux agréables, un bon salaire auquel s'ajoute un smartphone, une voiture, des possibilités de carrière, des collègues sympathiques...

Qu'est ce qui fait qu'un travailleur considère son travail comme quelque chose à terminer le plus vite possible afin de ne plus devoir y penser ?

Il n'y a pas de remède contre l'épuisement professionnel. L'absentéisme de longue durée coûte chaque année près de 6,5 milliards d'euros.

Même dans notre société de plus en plus digitalisée, une lettre de motivation reste indispensable. Les employeurs y attachent encore beaucoup d'importance.

"Une seule et unique session de mindfulness ou de gestion de l'énergie conduit rarement à des résultats durables", explique Susie Verstuyft.

Vous arrive-t-il aussi d’avoir des discussions ou des réunions entre collègues complètement bloquées ?

Du temps de la préhistoire, il était déjà question de stress. Face à face avec un ours, l'homme préhistorique ne voyait qu'un seul objectif : la survie.