Ce qui distingue la Loterie Nationale, c’est son modèle d’entreprise. En tant que telle, elle se préoccupe de sa solidité financière, néanmoins son rôle social revêt au moins autant d’importance.
Si l’on s’y prend intelligemment, les réseaux sociaux constituent un instrument relativement puissant. La Loterie Nationale en a aujourd’hui parfaitement conscience.
Les campagnes de la Loterie Nationale sont accessibles, uniques en leur genre et pleines d’humour, ce qui les distingue et fait leur célébrité.
L’instauration du modèle dit ‘des rôles’ fait partie d’une révolution culturelle notable à la Loterie Nationale. “Nous encourageons encore plus le travail autonome, le dialogue constructif et l’initiative.”
Les cent premiers jours de travail sont toujours cruciaux. La Loterie Nationale prend à coeur l’accueil des nouveaux arrivants, en organisant notamment des sessions d’introduction.
La Loterie Nationale s’est toujours principalement concentrée sur les ventes dans les magasins de journaux. Mais l’évolution du marché oblige l’organisation à étoffer ...
Il est à la tête de la Loterie Nationale depuis quatre ans. Jannie Haek, CEO, nous parle de son parcours, des défis, de la concurrence, etcetera.
Le call center est un terme qui évoque souvent toutes sortes de pensées négatives. Mais sont-elles toujours justifiées ?
Le réveil matinal est-il une rude épreuve pour vous ? La playlist ci-dessous a été composée dans le but de rendre vos matinées plus agréables.
Le spécialiste juridique néerlandais des services de démission a établi un top 10 des raisons les plus communes de licenciement chez nos voisins du Nord.
'Allegre', un centre d'expertise destiné aux fournisseurs de soins psychothérapeutiques, proposera une formation unique en Europe dès le mois de septembre.
En comparaison avec d'autres Européens, les Belges ne sont pas de grands voyageurs. Un sur deux n'a jamais quitté l'Union européenne.
Une autre option pour augmenter vos possibilités de carrière de façon exponentielle sont les programmes MBA proposés par certaines universités.
La recherche des talents les plus rares passe souvent par les profils techniques supérieurs tels ceux des ingénieurs. Le ciblage y apparaît crucial.
Nous avons demandé à Ella Smout (25 ans) de Stabroek combien elle gagnait…
Les personnes travaillant dur ont tendance à noyer leur stress en buvant une bière ou un verre de vin le soir.
Le télétravail, les heures de travail flexibles ou l’envoi d'e-mails de la maison le soir après les heures de bureau : cela arrive souvent dans la pratique.
Avec le boom économique actuel, les profils techniques deviennent plus critiques et plus sélectifs avant de s'engager dans une entreprise.
La Chine est sans aucun doute le pays où la croissance économique risque de perdurer. Quels sont les autres candidats en passe de détrôner les Etats-Unis ?
Frans Temmerman prouve qu'il n’y a pas d’âge pour réorienter sa carrière. Sa force au travail et son expérience sont encore aussi intenses qu’il y a 30 ans.