La façon dont vous terminez votre semaine de travail impacte votre productivité et détermine le niveau de détente avec lequel vous entamerez le week-end.

Le temps, c’est de l’argent. Comment faire pour que des tâches routinières déplaisantes ne prennent pas le dessus sur votre journée de travail ?

Le décalage horaire avec le Brésil verra certains employeurs proposer un horaire adapté à leurs employés pour pouvoir encourager leur équipe nationale.

Un salaire convenable ou un bonus annuel ne sont pas les éléments les plus importants pour garder des collaborateurs motivés, satisfaits et impliqués.

Une dose de stress vient s’ajouter aux exigences de votre patron et à l’insatisfaction des clients chaque lundi matin? ? Voici nos conseils pour y remédier.

La République Centrafricaine, la Lybie et l'Ukraine ne respectent pas les droits de l'homme. La Grèce et la Turquie ne sont pas non plus de bons exemples.

Près d’un travailleur sur deux craint pour l'avenir de son emploi, un sur quatre n’est pas content de son salaire ni de la reconnaissance qu'on lui accorde.

La relation avec votre chef est essentielle pour votre carrière, notamment le jour où vous attendez que votre patron prêche la bonne parole à votre sujet.

Une étude de l'Université de Dresden prouve que le stress peut être provoqué uniquement en observant une personne en prise avec une situation stressante.

Cela paraît trop beau pour être vrai ? Pourtant, voici une série de choses concrètes auxquelles prêter attention, afin de maîtriser son niveau de bonheur.

Avec Experience@work, les organisations comme AXA, KBC et Belgacom veulent s’échanger leurs plus de 50 ans et les garder ainsi plus longtemps au travail.

Rester positif lorsque l’on est entouré de gens négatifs est extrêmement difficile. Qu’est-ce qui fonctionne ?

Il semble que quelque 65% des travailleurs suédois, qui en moyenne travaillent huit ans de plus que les Belges, se sentent très heureux en fin de carrière.

Cette tâche traîne depuis longtemps dans le même état, et elle vous revient constamment à l’esprit. Normal, mais il y a bien une solution.

Depuis le 1er janvier 2014, la période d’essai n’est plus d’application. Il existe toutefois deux exceptions en matière de période d’essai …

Il semble que les travailleurs masculins veuillent davantage développer leurs valeurs dites ‘féminines’. Et les femmes vice versa.

Pour les employés, plusieurs règles fixant la période d’essai et la fin du contrat de travail sont liées à la hauteur du salaire du travailleur.

Les rayons de soleil inondent votre espace de travail et vous rêvez d’un délicieux jour d’été dans votre jardin ? Installez-y votre module de travail !

Comment distinguer les personnes à succès du reste de la population ? Que font-elles de différent ? Auteur Dave Kerpen joue au jeu des différences ...

‘Pouvoir travailler en équipe, c’est la clé du succès’, prétend-on. Mais dans certains cas, cela peut plutôt mener à la fainéantise.