La fonction de "feel good manager" ou "responsable du bien-être" a pour but d'engendrer le bien-être des travailleurs au sein de leur espace de travail.

La 1ère condition est de choisir le job que nous aimons. Il reste ensuite 12 ingrédients que l'employé reçoit dans son assiette sans les avoir demandés.

Le réseau Linkedin compte actuellement deux millions de membres belges. Vous en faites certainement partie. Son succès n'est cependant pas surprenant.

Envoyer un e-mail à un collègue se trouvant à coté de vous ou retranscrire une simple explication par un mail difficile à comprendre, qui ne l'a jamais fait?

L’accessibilité en tout lieu et en tout moment est-elle bonne ou mauvaise ? Quelle différence entre devoir être joignable ou vouloir l’être ?

Le leadership n’est pas un concept facile, étant donné que chacun lui donne un sens différent. C’est ce qui ressort des sessions organisées par Mercuri Urval.

Une enquête du bureau de consulting The Energy Project prouve qu'un grand nombre d’employeurs n’offrent pas ce qui est pourtant crucial au travail…

Consacrez un quart d’heure en fin de journée pour passer en revue votre travail presté. Cela vous apportera le recul nécessaire pour évoluer positivement.

La PDG de Yahoo adresse un ultimatum à ses collaborateurs : revenir travailler au bureau ou démissionner… Le télétravail est-il allé trop loin?

Selon une enquête réalisée auprès de 2300 britanniques, 19% d'entre eux ne changerait pas de travail après avoir gagné le gros lot à un jeux de hasard.

Il normal d'apprécier les choses auxquelles on est habitué. Personne n'est un spéculateurs né, et la prise de risques démesurés aura tendance à être évitée.

La recherche d’emploi exige de la persévérance. Faites attention de ne pas vous faire piéger et ne choisissez pas un travail pour des mauvaises raisons.

Il arrive même aux personnes très intelligentes d’agir bizarrement ou sans aucune logique.Voici une sélection des comportements les plus irrationnels.

L'introverti apporte une valeur ajoutée à l'entreprise: il mène ses troupes d'une main de maître, est orienté objectifs, et a un esprit d'analyse développé.

Vous n'en pouvez plus des files? Utiliser les transports en commun pour aller au boulot est inconcevable? Alors, la voiture volante, est faite pour vous!

Selon une enquête auprès de 200 responsables RH, les travailleurs belges n’achèveraient en moyenne que la moitié de leurs tâches quotidiennes.

La campagne électorale passée traitait notamment de la thématique de l’emploi. La dureté de certains propos utilisés a entraîné des frustrations diverses.

Vous souffrez de procrastination (remettre à demain ce que l’on peut faire aujourd'hui)? Vous n’êtes pas le seul, mais sachez que personne ne naît ainsi.

Personne n’aime se lever tôt le matin pour ensuite se retrouver coincé et debout dans un transport en commun bondé. Voici une iée qui plaira aux navetteurs.

De nos jours, le travailleur a tendance à oublier ce qui est réellement important. Ces six questions l’aideront à retrouver concentration et productivité.