Selon une étude publiée par la London School of Economics, les entreprises auraient tout bénéfice à faire travailler ensemble des employés qui sont bons amis et surtout... de bons travailleurs !

On peut aller loin avec quelques flatteries subtiles. Deux scientifiques américains donnent des conseils utiles pour exceller en la matière.

Ils sont nombreux à considérer que ce médias permettent de gagner du temps sur les tâches quotidiennes ainsi que d’augmenter la productivité.

La moitié des travailleurs constatent que l’on ne remarque même pas leur talent. Les directions négligent encore souvent la masse des effectifs. Pourquoi ?

Vous pensez que votre collègue veut vous séduire ? Peut-être vous trompez-vous, il s’ennuie peut-être tout simplement...

Il faut rester soi-même, nous dit-on. Or, au bureau, il semblerait que la règle ne s'applique pas.

Les attitudes des personnes dominantes ressemblent à celles des primates. Comparaison entre l’environnement de travail et la communauté des singes...

En procédant de la bonne manière, vous pouvez pas à pas amener quelqu’un là où vous voulez. Mais attention : ce truc exige beaucoup de précision.

Les groupes de travail ont la cote depuis longtemps, et pourtant travailler en groupe inhiberait l’expression de nos capacités intellectuelles. Surtout chez les femmes. Alors que faire?

Parler à ses collègues de leur (mauvaise) hygiène personnelle semble encore toujours pour beaucoup un sujet sensible ...

La génération Y semble avoir moins bien supporter que leurs aînés la fatigue psychique dû au travail. Le stress du choix en serait la raison principale ...

Les travailleurs ne sont pas assez au courant des occupations de la direction, c’est ce qui ressort d’un questionnaire mené par le bureau d’enquête Effectory.

La nouvelle promotion n’a pas l’intention d’exécuter un travail insipide et ne compte pas travailler comme on l’a toujours fait. C’est peut-être mieux ainsi

Les choses que ses employés n’osent pas lui dire en face sont peut-être celles qu’un patron a le plus besoin d’entendre. Voici 6 pensées secrètes courantes.

Vous avez l’impression que l’on quitte la pièce lorsque vous entrez ? Voici six raisons très fréquentes pour lesquelles les gens pourraient vous éviter.

En principe l’employeur doit toujours respecter la vie privée du travailleur. Est-ce que le bon fonctionnement de l'entreprise est en jeu ?

« Comment il s’appelle encore, Alain ou Stéphane ? » Avez-vous des sueurs froides à vous remémorer le nom d'un collaborateur ou celui d'un client ?

Sur le point d'exploser ? Au travail, l’état de frustration ne doit pas entraîner de réactions soudaines et démesurées. Comment donc en parler au patron ?

Les tourtereaux peuvent-ils vivre leur amour ouvertement sur le lieu de travail, ou doivent-ils faire profil bas ? Y a-t-il des règles à respecter ?

Mettez ces 8 conseils en pratique et votre patron ne viendra plus jamais vous demander quelque chose. Faites tout de même attention au C4.