Selon notre expert, un employeur n’a pas besoin de motif pour licencier. La vraie question est plutôt : avez-vous, en posant votre candidature chez ...
La décision prise par Marissa Mayer de supprimer le télétravail chez Yahoo a suscité pas mal de réactions. Et cela, justement au moment où de nombreuses...
A part en cas de licenciement pour force majeure, les employeurs n’ont aucune obligation de justifier leur licenciement aux travailleurs. Avec cette...
Dans la capitale anglaise, les plombiers travaillent pour des clients français fortunés peuvent gagner plus de 140.000 euros par an !
Nathalie (25 ans) est professeur de français dans le secondaire supérieur. Nous lui avons demandé ce qu'elle pense de son métier et de son revenu.
Même dans les PME, le télétravail connait à présent une popularité croissante, comme le montre une étude à laquelle 484 PME ont participé.
Les mères avec enfants ne sont pas moins productives que les femmes sans progéniture. « C’est surtout une question d’organisation et de flexibilité. »
La Confédération de la Construction s’attend à ce que le bâtiment reprenne légèrement cette année. Après un déclin de 1,5% l'an dernier, on s’attend à...
Un supérieur sur trois doute de la plus-value des femmes dans les organes de direction. Pas étonnant dès lors qu’au niveau mondial, à peine...
Selon Dan Waldschmidt, stratège spécialisé en business et orateur célèbre, il y a 19 choses à faire pour réussir, même si c’est plutôt ennuyeux.
Une enquête de satisfaction réalisée par SD Worx révèle des travailleurs belges décus des possibilités d'évolution au sein de leurs entreprises.
Depuis le 1er janvier 2014, un employeur peut, dans 3 situations au lieu d’1, refuser de payer le salaire garanti en cas de maladie
La motivation fait partie de ces critères que l’on retrouve le plus dans les offres d’emploi. A juste titre mais existe-t-il des méthodes objectives pour...
Supposons que l'employeur soupçonne un de ses travailleurs de vol. Peut-il (faire) fouiller le travailleur pour le prouver le ?
Collaborateur irremplaçable s’il en est, le café a un rôle de choix dans l’entreprise. Il est universel, structurel et cumule les fonctions : détente, ...
La possibilité de travailler de manière flexible joue souvent un rôle déterminant lors de la recherche d'un nouvel emploi. Face à deux offres d'emploi...
La rémunération à la carte via des plans d’avantages complémentaires apparaît de plus en plus souvent comme une solution. Cela soulève bien quelques...
Dans leur quête de talents, les employeurs s’attendent à ce que les candidats fassent preuve de certains traits de caractère. A quoi ressemble le...
En à peine quelques jours à partir du début de cette année, les patrons des grandes entreprises britanniques avaient déjà gagné plus que le salaire moyen.
De nombreux employés évoluent vers des postes de direction sans y être réellement préparés. Les erreurs sont dès lors inévitables. Parmi ces...