Il normal d'apprécier les choses auxquelles on est habitué. Personne n'est un spéculateurs né, et la prise de risques démesurés aura tendance à être évitée.
La recherche d’emploi exige de la persévérance. Faites attention de ne pas vous faire piéger et ne choisissez pas un travail pour des mauvaises raisons.
Il arrive même aux personnes très intelligentes d’agir bizarrement ou sans aucune logique.Voici une sélection des comportements les plus irrationnels.
L'introverti apporte une valeur ajoutée à l'entreprise: il mène ses troupes d'une main de maître, est orienté objectifs, et a un esprit d'analyse développé.
Vous n'en pouvez plus des files? Utiliser les transports en commun pour aller au boulot est inconcevable? Alors, la voiture volante, est faite pour vous!
Avoir les mains moites, ne pas trouver ses mots, manquer de confiance en soi, ne pas parvenir à se vendre… Postuler est loin d'être un exercice facile.
Selon une enquête auprès de 200 responsables RH, les travailleurs belges n’achèveraient en moyenne que la moitié de leurs tâches quotidiennes.
La campagne électorale passée traitait notamment de la thématique de l’emploi. La dureté de certains propos utilisés a entraîné des frustrations diverses.
Vous souffrez de procrastination (remettre à demain ce que l’on peut faire aujourd'hui)? Vous n’êtes pas le seul, mais sachez que personne ne naît ainsi.
Personne n’aime se lever tôt le matin pour ensuite se retrouver coincé et debout dans un transport en commun bondé. Voici une iée qui plaira aux navetteurs.
De nos jours, le travailleur a tendance à oublier ce qui est réellement important. Ces six questions l’aideront à retrouver concentration et productivité.
La façon dont vous terminez votre semaine de travail impacte votre productivité et détermine le niveau de détente avec lequel vous entamerez le week-end.
Pour convaincre les recruteurs de vous inviter à un entretien d’embauche, il vous faut une lettre de motivation au contenu percutant et un CV accrocheur.
Le décalage horaire avec le Brésil verra certains employeurs proposer un horaire adapté à leurs employés pour pouvoir encourager leur équipe nationale.
Un salaire convenable ou un bonus annuel ne sont pas les éléments les plus importants pour garder des collaborateurs motivés, satisfaits et impliqués.
Une dose de stress vient s’ajouter aux exigences de votre patron et à l’insatisfaction des clients chaque lundi matin? ? Voici nos conseils pour y remédier.
La République Centrafricaine, la Lybie et l'Ukraine ne respectent pas les droits de l'homme. La Grèce et la Turquie ne sont pas non plus de bons exemples.
Près d’un travailleur sur deux craint pour l'avenir de son emploi, un sur quatre n’est pas content de son salaire ni de la reconnaissance qu'on lui accorde.
La relation avec votre chef est essentielle pour votre carrière, notamment le jour où vous attendez que votre patron prêche la bonne parole à votre sujet.
Une étude de l'Université de Dresden prouve que le stress peut être provoqué uniquement en observant une personne en prise avec une situation stressante.