Voici les 4 pièges d'un bureau ergonomique
Équilibre travail-vie privée, ordinateurs portables, flexibilité et télétravail : voilà ce à quoi ressemble le monde du travail au 21ème siècle.
Vous êtes protégée contre le licenciement tout au long de votre congé de maternité.
Vous l’êtes dès le moment où votre employeur a été informé de votre grossesse.
Cette protection se poursuivra jusqu’à un mois suivant la fin de votre repos de maternité. Depuis le 1er avril 2009, cette période a été prolongée de huit semaines – un délai qui correspond à la période pendant laquelle l’employée est tenue de prendre ses jours de congé postnatal.
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