7 signaux que votre patron est satisfait de votre travail (même s'il ne vous le dit pas)
Tout le monde a de temps en temps besoin de considération, et ce également sur son lieu de travail.
Vous pouvez prendre un congé d’accueil dans les situations suivantes:
La durée du congé d’accueil est fixée à six jours par année civile et par famille d’accueil, et non par travailleur. Ce droit pourra à l’avenir être étendu par Arrêté royal à dix jours maximum par année civile et par famille.
Pendant votre absence, vous recevrez une allocation forfaitaire journalière à charge de l’ONEM. Cette allocation s’élève chaque fois à 96,29 euros par jour ; elle correspond à l’indemnité maximale prévue dans le cadre d’un congé parental. Pour bénéficier de cette allocation, vous devez adresser une demande auprès d’un bureau de chômage.
22 septembre 2021Tout le monde a de temps en temps besoin de considération, et ce également sur son lieu de travail.
Tout ce qu’il vous faut, c’est un peu d’initiative, une attitude positive, une part de confiance en soi et la disposition à sortir de votre zone de confort.
Comment est-il possible qu'une équipe tourne en rond alors qu’une autre travaille efficacement ?
Ils ou elles gèrent le foyer, assurent la stabilité des enfants et sont d'une aide précieuse pour toute la famille.
Les combats de gladiateurs dans la Rome antique étaient horribles, cruels mais aussi extrêmement populaire.
Dans la plupart des cas, il est facile de repérer du leadership toxique sur un lieu de travail.
Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
Même s’il n’existe pas de panacée, vous pouvez contribuer, en tant que collaborateur, à créer un environnement dans lequel vous prendrez plaisir à travailler...
Bon nombre de profils sont actifs dans le secteur agricole et horticole : cela va des ouvriers et agriculteurs aux conseillers et techniciens agricoles.