Entretiens d'évaluation : chaque employé est une perle rare !
« Il est rassurant de voir que les entretiens d'évaluation traditionnels sont remis en question », nous confie Chris Wuytens d'Acerta Consult.
« Il est rassurant de voir que les entretiens d'évaluation traditionnels sont remis en question », nous confie Chris Wuytens d'Acerta Consult.
Encore peu connue, la Formation Professionnelle Individuelle (FPI) permet aux demandeurs d'emplois de se former pour obtenir un contrat à durée indéterminée.
"D'après la radio, l'utilisation des chèques-carrière a augmenté de presque 87% en deux ans." À l'antenne : Tom Vlieghe, Directeur Acerta Consult.
Les comédiens se trouvent généralement sur scène et savent quelle histoire raconter pour que le public – souvent critique – les écoute et partage leurs idées.
L'humour est divertissant. Il s'agit d'un outil très puissant permettant d'influencer des groupes ou des individus.
Les heures de travail flexibles sont un sujet sensible au bureau et bon nombre de travailleurs en raffolent. Un tel système n'est pas juridiquement légal.
Voici pourquoi votre patron n’est, dans la plupart des cas, pas votre ami. Evoluer vers une fonction de direction dépend également de la personnalité.
Les Lego font souvent penser aux jeux pour enfants. Pourtant, ils sont de plus en plus prisés dans le monde de l’entreprise grâce au 'Lego Serious Play'.
Bonne nouvelle. Le Bureau du Plan prédit que l’économie belge créera plus de 200 000 nouveaux emplois entre 2015 et 2020.
Même les plus brillants d'entre nous ont souvent ramé pendant de longues années avant de percer. Un parcours fait de virages, de hauts et de bas.
Vous ne savez pas comment vous comporter pendant un dîner professionnel ou un lunch avec un client potentiel ? Voici quelques règles qui pourront vous y aider.
98% des enfants sont brillants tandis que seulement 2% des personnes plus âgées le sont. Où est donc passé le génie des adultes ?
Les voyages d’affaires sont bien moins adaptés aux femmes qu’on ne pourrait le penser. Celles-ci connaissent plus de désagréments que leurs collègues masculins.
Il ne faut pas être un job hopper pour avoir envie de construire une carrière variée et pleine de sens.
Souvent, nous pensons que, si nous facilitons la vie des gens, ils seront plus disposés à changer de comportement.
La sécurité physique au travail fait de plus en plus l’objet de contrôles. Mais qui veille donc à la sécurité psychique des travailleurs ?
Vous arrive-t-il parfois de détester votre boulot à un tel point que votre esprit s'échauffe et devient incontrôlable ?
Dans le monde du marketing digital, il est devenu de plus en plus courant de commencer sa carrière au sein d'une start-up. On y apprend le multitasking.
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