5 dilemmes concernant votre CV
Moins de trente secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
Souvent, les nouveaux attendent après un collègue ou un responsable pour se faire présenter à l’équipe. Mais les chefs ont trop à faire ou ont oublié que vous n’aviez pas encore été présenté. Prenez les choses en mains et présentez-vous à chacun avec qui vous serez amené à collaborer. Vous paraitrez plus sympathique et serez plus vite intégré au groupe. Ne vous désistez pas trop souvent, surtout au début, des propositions de lunch, c’est le moment idéal pour apprendre à connaître vos collègues autrement.
Lorsque vous venez à peine de commencer, il y a naturellement des tas de choses que vous ne connaissez pas encore. Elles peuvent être très simples, comme l’endroit des toilettes, comment fonctionne le téléphone ou quel est le code vestimentaire d’usage. Même si ce sont des questions difficiles, écrivez-les avant d’approcher un collègue. Il y a en fait beaucoup de choses que vous pouvez découvrir par vous-même. Et s’il vous reste encore des questions, posez-les en une fois à votre collègue ou votre responsable. Prenez des notes si vous sentez que vous allez difficilement pouvoir tout retenir. Cela vous évitera de reposer la même question.
Naturellement, vous voulez vous montrer le plus professionnel possible. En même temps, il importe tout autant de vous sentir bien avec vos collègues. Alors, cherchez un bon équilibre. Veillez à être à temps, que les autres puissent compter sur vous et que vous exécutiez bien vos missions. Mais sachez aussi vous détendre de temps en temps. Racontez-leur des choses un peu personnelles. Etant donné que vous les voyez souvent plus que vos proches ou votre famille, le mieux est que cela soit le plus agréable possible. Et le rire est tout aussi permis sur le lieu de travail !
Ne demandez pas dès le premier jour à connaître vos possibilités d’évolution dans l’entreprise. C’est comme si vous en aviez déjà assez de votre job et que vous soyez toujours en quête de nouveaux défis. De même, réagir à une candidature interne les six premiers mois, ce n’est pas l’idéal. On pourrait bien douter de votre fidélité et de votre enthousiasme.
(sc/nm) - Sources : Businessinsider.com
18 juin 2019Souvent, les nouveaux attendent après un collègue ou un responsable pour se faire présenter à l’équipe. Mais les chefs ont trop à faire ou ont oublié que vous n’aviez pas encore été présenté. Prenez les choses en mains et présentez-vous à chacun avec qui vous serez amené à collaborer. Vous paraitrez plus sympathique et serez plus vite intégré au groupe. Ne vous désistez pas trop souvent, surtout au début, des propositions de lunch, c’est le moment idéal pour apprendre à connaître vos collègues autrement.
Lorsque vous venez à peine de commencer, il y a naturellement des tas de choses que vous ne connaissez pas encore. Elles peuvent être très simples, comme l’endroit des toilettes, comment fonctionne le téléphone ou quel est le code vestimentaire d’usage. Même si ce sont des questions difficiles, écrivez-les avant d’approcher un collègue. Il y a en fait beaucoup de choses que vous pouvez découvrir par vous-même. Et s’il vous reste encore des questions, posez-les en une fois à votre collègue ou votre responsable. Prenez des notes si vous sentez que vous allez difficilement pouvoir tout retenir. Cela vous évitera de reposer la même question.
Naturellement, vous voulez vous montrer le plus professionnel possible. En même temps, il importe tout autant de vous sentir bien avec vos collègues. Alors, cherchez un bon équilibre. Veillez à être à temps, que les autres puissent compter sur vous et que vous exécutiez bien vos missions. Mais sachez aussi vous détendre de temps en temps. Racontez-leur des choses un peu personnelles. Etant donné que vous les voyez souvent plus que vos proches ou votre famille, le mieux est que cela soit le plus agréable possible. Et le rire est tout aussi permis sur le lieu de travail !
Ne demandez pas dès le premier jour à connaître vos possibilités d’évolution dans l’entreprise. C’est comme si vous en aviez déjà assez de votre job et que vous soyez toujours en quête de nouveaux défis. De même, réagir à une candidature interne les six premiers mois, ce n’est pas l’idéal. On pourrait bien douter de votre fidélité et de votre enthousiasme.
(sc/nm) - Sources : Businessinsider.com
18 juin 2019Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Moins de trente secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
Que fait exactement un Customer Service Representative ? À quoi devous-nous nous attendre à l'avenir ? Combien gagne t-il exactement ?
Le coronavirus a également des conséquences sur les jobs étudiants. En effet, il y en aura environ 100.000 en moins cet été par rapport aux autres années.
Vous souhaitez vous réunir efficacement en ligne ? Il est préférable de prendre en compte un certain nombre de règles.
Certes, le travail à domicile pendant que vos (petits) enfants réclament de l’attention n'est pas évident.
Vous n'êtes plus satisfait de votre emploi actuel et pensez aller voir ailleurs. Mais est-ce bien raisonnable de mettre fin à votre contrat de travail ?
Un déjeuner sain et équilibré vous donnera des tonnes d'énergie. Grâce aux conseils ci-dessous, vous attaquerez l’après-midi comme il se doit.
Vous sentez-vous parfois esseulé(e) lorsque vous travaillez à domicile ? Vous n’êtes pas le/la seul(e) ! Beaucoup de gens aspirent à retourner sur le lieu de travail.
Alors que le cours du bitcoin fait la une de l’actualité, certains employés songent à se faire rémunérer en cryptomonnaies. Ont-ils le droit ?
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
La numérisation et les nouveaux acteurs financiers invisibles ont considérablement ébranlé le système bancaire.
Vous rêvez d'une vie de travailleur freelance ? Avoir le luxe de pouvoir choisir où, quand et pour qui vous travaillez ?
La réglementation reconnaît au travailleur le droit de s'absenter du travail pour des raisons impérieuses.
De jeunes enfants qui jouent autour de vous pendant que vous travaillez ? Dites adieu à votre productivité.
Que fait exactement un Office Manager ? À quoi ressemble son parcours professionnel ? Et combien gagne-t-il/elle ?
Avez-vous la conversation facile, du culot et des affinités avec les chiffres ? Vous êtes paré(e) pour réussir dans le secteur de la vente.
Tout le monde a de grands rêves : parcourir le monde à vélo, escalader un sommet, faire de la plongée sous-marine en Australie ou encore occuper un poste avec des responsabilités.
Vous n’êtes pas complètement heureux dans votre travail ? Avez-vous déjà envisagé de postuler à un poste inférieur dans votre entreprise ?
Le Baromètre des salaires Jobat offre un bon aperçu des salaires moyens et avantages proposés dans le secteur des télécoms, des TIC et de l'Internet.