7 exercices pour mieux vous concentrer
La surabondance d’informations en tout genre, le stress, la course contre la montre, tout cela nous amène des tas de pensées et d’émotions indésirables.
Vous avez le sentiment d’être un maillon indispensable dans votre entreprise. Alors, vos efforts méritent peut-être une récompense. L’heure est-elle venue d’avoir une discussion avec votre patron ?
Répondez d’abord à ces quelques questions, cela vous évitera de revenir bredouille...
Durant l’année qui vient de s’écouler, avez-vous...
4x oui
Qu'attendez-vous ? Si cela dépendait de nous vous auriez déjà reçu votre augmentation !
3x oui
Vous la méritez. Préparez-vous et demandez à parler à votre patron. Nous croisons les doigts !
2x oui
Vous êtes sur la bonne voie pour mériter votre augmentation mais notre conseil est d'attendre encore un peu. Bientôt vous aurez davantage d'arguments !
1x oui
Ce n'est probablement pas le moment de demander une augmentation à votre patron. Vous avez peu de chances de l'obtenir. Refaites le test dans quelques mois.
0x oui
Il faudra faire preuve d'un minimum d'ambition si vous espérez un jour être augmenté.
(kv/sdb)
4 mars 2013La surabondance d’informations en tout genre, le stress, la course contre la montre, tout cela nous amène des tas de pensées et d’émotions indésirables.
Si vous demandez à n’importe quel manager quelle est la mission la plus importante à ses yeux, ils vous répondra souvent "motiver les employés".
Les employés heureux sont plus productifs que leurs collègues malheureux. Le bonheur au travail est donc essentiel.
Certaines tendances sur les lieux de travail sont plutôt discrètes. Celles-ci sont moins visibles, notamment parce que...
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Il y a beaucoup de mythes ou de malentendus au sujet de l’adaptation du travail aux individus. Voilà ce qui ressort du livre de Frank Vander Sijpe.
Dans le livre culte intitulé 'Persuasive Power', 60 conseils et stratégies sont passés en revue avec un seul objectif : parvenir à convaincre quelqu’un.
L’avenir nous réserve des salaires plus élevés couplés à plus d’heures de travail. Quels en seront les effets sur notre vie privée ?
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