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Les avantages d’un salon de l’emploi ?

L’intérêt d’un salon de l’emploi est quelquefois remis en question, par les chercheurs d’emploi mais aussi du côté des employeurs. Cela reste néanmoins une occasion privilégié pour rencontrer de multiples employeurs potentiels, pour récolter des informations et pour nouer des contacts utiles. Vous n’êtes toujours pas convaincu ?
#
  1. Sur une journée, on a la possibilité de rencontrer des représentants d’entreprises issus de divers secteurs. Parler avec eux est un excellent moyen d’en apprendre plus sur leurs activités et de savoir si le secteur vous attire réellement.
  2. Vous avez l’opportunité de déposer personnellement votre CV auprès des entreprises qui vous intéressent. Cela peut donner un avantage sur tous ces candidats qui envoient leurs candidatures par mail et qui n’ont pas eu de contact direct.
  3. Durant un salon de l’emploi, les contacts avec les recruteurs se déroulent de manière plus décontractée. C’est différent de l’entretien d’embauche traditionnelle où la pression est plus importante. Profitez de cette ambiance moins tendue pour vous présenter avec plus de calme.
  4. Considérez aussi votre visite au salon comme une occasion d’étendre votre réseau. Par ailleurs, les recruteurs ne sont pas les seules personnes que vous y croisez ; vous pouvez aussi entrer en contact avec d’autres personnes à la recherche d’un (nouvel) emploi et qui se trouvent dans la même situation que vous.
  5. Passer son temps derrière un ordinateur en parcourant les offres en ligne finit par lasser. Assister à un événement permet de rompre la routine et d’adopter une démarche plus active.
  6. De plus, parmi les invités à un salon comme Career Launch, vous trouverez toujours des professionnels et organisateurs de workshops pour vous donner des renseignements précieux à propos d’un métier, pour vous aider à améliorer votre CV, à postuler avec plus de confiance, etc. Gratuitement !
28 mars 2013
En savoir plus
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L’intérêt d’un salon de l’emploi est quelquefois remis en question, par les chercheurs d’emploi mais aussi du côté des employeurs. Cela reste néanmoins une occasion privilégié pour rencontrer de multiples employeurs potentiels, pour récolter des informations et pour nouer des contacts utiles. Vous n’êtes toujours pas convaincu ?
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  1. Sur une journée, on a la possibilité de rencontrer des représentants d’entreprises issus de divers secteurs. Parler avec eux est un excellent moyen d’en apprendre plus sur leurs activités et de savoir si le secteur vous attire réellement.
  2. Vous avez l’opportunité de déposer personnellement votre CV auprès des entreprises qui vous intéressent. Cela peut donner un avantage sur tous ces candidats qui envoient leurs candidatures par mail et qui n’ont pas eu de contact direct.
  3. Durant un salon de l’emploi, les contacts avec les recruteurs se déroulent de manière plus décontractée. C’est différent de l’entretien d’embauche traditionnelle où la pression est plus importante. Profitez de cette ambiance moins tendue pour vous présenter avec plus de calme.
  4. Considérez aussi votre visite au salon comme une occasion d’étendre votre réseau. Par ailleurs, les recruteurs ne sont pas les seules personnes que vous y croisez ; vous pouvez aussi entrer en contact avec d’autres personnes à la recherche d’un (nouvel) emploi et qui se trouvent dans la même situation que vous.
  5. Passer son temps derrière un ordinateur en parcourant les offres en ligne finit par lasser. Assister à un événement permet de rompre la routine et d’adopter une démarche plus active.
  6. De plus, parmi les invités à un salon comme Career Launch, vous trouverez toujours des professionnels et organisateurs de workshops pour vous donner des renseignements précieux à propos d’un métier, pour vous aider à améliorer votre CV, à postuler avec plus de confiance, etc. Gratuitement !
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