1. N'avoir aucune image de marque personnelle

Si vous n'avez pas de page LinkedIn, qu'elle n'est pas à jour ou que vous n'y avez pas inséré de photo, cela peut jouer en votre défaveur.

2. Etre en mode routine

Vous vous positionnez comme quelqu'un de routinier. Vous vous contentez de généralités, vous êtes un 'joueur d'équipe orienté résultats'. Vous ne sortez pas du lot.

3. Se vanter de ses diplômes

Trop mettre l'accent sur vos formations et sur les prix que vous avez gagné n'est pas une bonne idée. Votre futur employeur n'y verra pas de grande utilité.

4. Abuser des adjectifs au sujet de votre propre personne

Il est malvenu de vous décrire sur votre CV ou votre page LinkedIn comme une personne "intelligente", "brillante" et "stratégique".

5. Je suis le seul et unique, je suis le meilleur

Certaines personnes se qualifient d'experts, de sommités ou de grands penseurs dans certaines disciplines. Racontez plutôt ce en quoi votre expertise a permis d'aider les personnes qui vous entourent.

(eh) – Source : MARK Magazine