6 conseils pour une meilleure hygiène sur votre lieu de travail
Nous passons en moyenne huit heures par jour au bureau. Un lieu de travail comporte son lot de risques au niveau de la santé de ses travailleurs.
Le succès figure donc au rang des dangers qui pèsent sur votre carrière. Mais pourquoi ?
Le succès crée naturellement plusieurs opportunités. Mais plus de possibilités signifient aussi plus d’options et de distractions. Le chef d’une entreprise à succès gagne un client après l’autre mais à un moment donné, il a besoin d’une meilleure infrastructure et doit demander de l’aide. De même, un collaborateur reçoit une grosse promotion, il devient responsable de l’encadrement d’une équipe. Les prestations de celle-ci deviennent le reflet direct des siennes. Il est toujours conseillé de rechercher le succès, naturellement, mais tant que c’est fait dans une certaine conscience.
Pour s’assurer un succès durable, il faut agir avec conscience. Le risque d’être détourné de ses objectifs premiers augmente à mesure des différents choix que l’on doit opérer. Tenez-vous en donc à une vision claire de votre carrière et au type de mission qui lui correspond. Si vous ne vous laissez pas détourner de vos objectifs, vous pourrez poursuivre sur la voie du succès.
Le succès va parfois de pair avec la fougue, ce qui nous amène hélas régulièrement à voir le monde avec des œillères. Vous concluez des accords importants, vous prenez de grands risques et connaissez une paire de victoires retentissantes. Mais cela ne signifie pas pour autant que vous soyez déjà entièrement mûr pour de nouveaux projets, plus gros, et que vous soyez prêt à relever d’autres défis. Il est parfois plus intelligent de faire un pas en arrière afin d’assurer la réalisation des projets actuels et de leur offrir le support nécessaire.
Un bon exemple de positivisme exagéré : les succès précédents qui mènent à des jugements erronés. Si l’on ne fait pas attention, on reconduit très vite des processus qui étaient fructueux en leur temps mais qui, à un moment ultérieur, peuvent conduite à de mauvais résultats.
Les excès de positivisme se produisent souvent au démarrage d’une carrière ou lors du lancement d’une entreprise, simplement parce que l’on n’a pas assez d’informations du passé disponibles pour nous aider à prendre certaines décisions. Il est donc important d’être innovant et de ne pas bétonner continuellement sur des anciens succès. Ce qui marchait dans le passé ne fonctionne pas toujours dans le présent.
En conclusion, les gros succès peuvent engendrer une certaine paralysie. Un jour, vous travaillez dans les coulisses le lendemain, vous devez vous présenter devant le comité de direction et vous bénéficiez d’une attention inattendue. Tout le monde n’arrive pas à supporter cela. Parfois, on pense que l’on peut réussir, mais le moment venu, on ne sait pas comment composer avec le succès. On en devient anxieux, cela nous paralyse. Une charge de trop sur nos épaules peut nuire à notre carrière.
Sources : brazencareerist.com
11 janvier 2013Le succès figure donc au rang des dangers qui pèsent sur votre carrière. Mais pourquoi ?
Le succès crée naturellement plusieurs opportunités. Mais plus de possibilités signifient aussi plus d’options et de distractions. Le chef d’une entreprise à succès gagne un client après l’autre mais à un moment donné, il a besoin d’une meilleure infrastructure et doit demander de l’aide. De même, un collaborateur reçoit une grosse promotion, il devient responsable de l’encadrement d’une équipe. Les prestations de celle-ci deviennent le reflet direct des siennes. Il est toujours conseillé de rechercher le succès, naturellement, mais tant que c’est fait dans une certaine conscience.
Pour s’assurer un succès durable, il faut agir avec conscience. Le risque d’être détourné de ses objectifs premiers augmente à mesure des différents choix que l’on doit opérer. Tenez-vous en donc à une vision claire de votre carrière et au type de mission qui lui correspond. Si vous ne vous laissez pas détourner de vos objectifs, vous pourrez poursuivre sur la voie du succès.
Le succès va parfois de pair avec la fougue, ce qui nous amène hélas régulièrement à voir le monde avec des œillères. Vous concluez des accords importants, vous prenez de grands risques et connaissez une paire de victoires retentissantes. Mais cela ne signifie pas pour autant que vous soyez déjà entièrement mûr pour de nouveaux projets, plus gros, et que vous soyez prêt à relever d’autres défis. Il est parfois plus intelligent de faire un pas en arrière afin d’assurer la réalisation des projets actuels et de leur offrir le support nécessaire.
Un bon exemple de positivisme exagéré : les succès précédents qui mènent à des jugements erronés. Si l’on ne fait pas attention, on reconduit très vite des processus qui étaient fructueux en leur temps mais qui, à un moment ultérieur, peuvent conduite à de mauvais résultats.
Les excès de positivisme se produisent souvent au démarrage d’une carrière ou lors du lancement d’une entreprise, simplement parce que l’on n’a pas assez d’informations du passé disponibles pour nous aider à prendre certaines décisions. Il est donc important d’être innovant et de ne pas bétonner continuellement sur des anciens succès. Ce qui marchait dans le passé ne fonctionne pas toujours dans le présent.
En conclusion, les gros succès peuvent engendrer une certaine paralysie. Un jour, vous travaillez dans les coulisses le lendemain, vous devez vous présenter devant le comité de direction et vous bénéficiez d’une attention inattendue. Tout le monde n’arrive pas à supporter cela. Parfois, on pense que l’on peut réussir, mais le moment venu, on ne sait pas comment composer avec le succès. On en devient anxieux, cela nous paralyse. Une charge de trop sur nos épaules peut nuire à notre carrière.
Sources : brazencareerist.com
11 janvier 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Nous passons en moyenne huit heures par jour au bureau. Un lieu de travail comporte son lot de risques au niveau de la santé de ses travailleurs.
Le travail étudiant a fortement chuté en raison de la crise du coronavirus. D’autre part, le télétravail se banalise et de nouveaux métiers font leur apparition.
Trouvez-vous que votre travail est parfois difficile ? Les métiers ci-dessous vous prouveront le contraire.
Votre patron est-il amoureux de sa personne et de ses brillantes performances ? Il y a dès lors de fortes chances qu'il soit narcissique et pense principalement à lui-même.
Si tout se passe comme prévu en termes de mesures sanitaires, votre employeur pourra bientôt planifier votre retour sur votre lieu de travail.
Si seulement nous pouvions remonter dans le temps pour donner quelques conseils à la version la plus jeune de nous-même…
Si vous vous êtes fait de bons amis pendant vos études, il est probable que vous postuliez pour les mêmes jobs ou vouliez décrocher la même promotion.
Une offre d’emploi plus large et un salaire moyen plus élevé qu'ailleurs sont deux raisons objectives de choisir Bruxelles comme lieu de travail.
Comment les Diables Rouges joueraient-ils si – comme bon nombre d'employés au sein de leur entreprise – ils ne recevaient du feedback qu'une ou deux fois par an ?
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
La réponse à cette question dépend d’une série de facteurs. En réalité, il vous appartient de décider d'ajouter ou non une photo à votre CV.
Adieu le malheureux cliché disant que les femmes parlent beaucoup. En effet, celles-ci se taisent bien plus souvent que les hommes sur leur lieu de travail.
Vous allez bientôt diriger une équipe ou gérez déjà quelques personnes mais sentez que celles-ci sont plus intelligentes que vous ?
La crise du coronavirus a-t-elle un impact majeur sur votre travail au point que vous souhaitez chercher un autre emploi, même dans un autre secteur ?
Même s’ils semblent parfois intimidants, sachez que les recruteurs veulent le meilleur pour vous et la société pour laquelle ils recherchent le bon candidat.
Le télétravail a la cote. Si le travail à distance présente de nombreux avantages, un poste de travail à domicile n’est pas toujours aussi bien équipé...
Depuis le 1er Novembre 2012, le système d'allocations de chômage a été réformé.
Les employés 'HPS' courent plus le risque d’être victimes d’épuisement professionnel. Vous en découvrirez les raisons en lisant l’article ci-dessous.
Bill Gates a un lien particulier avec la Belgique. En effet, le fondateur de Microsoft y a acheté un haras de chevaux pour sa fille Jennifer.