Qu'advient-il de vos jours de vacances non utilisés ?
Je n'ai pas pris tous mes congés cette année.... Et maintenant ?
C’est la conclusion d’une enquête américaine menée auprès de 1.100 travailleurs sur ordre de Seamless, entreprise qui remet en contact les organisations et leurs travailleurs avec les restaurants locaux et les services de restauration. Pas parfaitement impartial donc, mais l’échantillon des 1.100 répondants est tout de même significatif.
60% des collaborateurs interrogés se sentiraient plus valorisés et appréciés si on les invite à manger au bureau. Une entreprise ne doit donc pas toujours engager de grosses dépenses pour contenter ses employés.
Il est habituel d’aller manger avec des clients ou de prévoir à manger en réunion. Selon 78 % des travailleurs interrogés, leur entreprise ne prévoit pas la même chose pour des réunions internes. Pourtant il n’y a pas que les clients qu’il est important de soigner ; garder et attirer le personnel est tout autant essentiel.
45% avouent que pouvoir luncher gratuitement influencerait fort leur décision d’accepter ou non une offre d’emploi.
60% des travailleurs disent qu’organiser le lunch au bureau les encouragerait à manger ensemble, entre collègues. Tout bon pour l’esprit d’équipe et la productivité. A table, c’est certain qu’on parle boulot, alors on peut espérer qu’une nouvelle compréhension s’installe et que des liens de collaboration se forgent, n’est-ce pas ?
Plus loin, 41% considèrent un repas offert comme le plus beau cadeau de leur employeur. Pour 40% d’entre eux, manger au bureau réduirait le stress.
Pour l’anecdote...
Qui commande le plus...
Je n'ai pas pris tous mes congés cette année.... Et maintenant ?
Vous n'êtes pas obligé de changer d'employeur pour évoluer. Avec une bonne approche, vous pouvez parfaitement assurer votre promotion en interne.
Cela ne vous surprendra probablement pas qu'un enseignant doive être capable de bien plus que d'enseigner les tables de multiplication à ses élèves.
Depuis le 1er juillet 2021, le télétravail n'est plus obligatoire et de plus en plus de salariés retournent au bureau, de façon régulière ou non.
À partir de quand pouvez-vous effectivement prendre une retraite anticipée et quelles sont les règles en la matière ?
Il y a 20 ans, cela ressemblait à un rêve inaccessible mais, ces dernières années, prendre sa retraite plus tôt est de plus en plus courant.
Le travailleur indépendant belge prend en moyenne 19 jours de congés par an. 6% des travailleurs indépendants ne partent jamais en vacances.
Chacun a ses propres talents et ceux-ci sont uniques. En revanche, tout le monde n'a pas le don de les découvrir immédiatement… Les conseils ci-dessous vous aideront à y parvenir.
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