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Deuil au travail : plus de compréhension de la part des employeurs ?

Congé prophylactique d'allaitement, qu'est-ce que c'est ?

9 septembre 2008
Si votre emploi comporte des risques pour votre santé ou celui de votre enfant, risques confirmés officiellement par un certificat médical, vous avez le droit de bénéficier d'un congé prophylactique (préventif) d'allaitement.
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Vous pouvez dans ce cas demander, auprès de votre mutualité, une indemnité correspondant à 60 % de votre salaire brut. Le salaire brut maximal pris en compte pour le calcul de cette indemnité de 60 % s'élève à 2934,64 euros ; l'indemnité maximale est donc de 1760,72 euros bruts par mois.

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