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Quand tout va bien, un mauvais chef arrive à dissimuler ses erreurs, mais en ces temps de crise difficiles, un mauvais leadership est synonyme d’ennuis.

Bosser où et quand vous le voulez, c’est la définition du travail flexible. Et même si cela fait joli, peu d’entreprises emboîtent le pas selon Microsoft.

On peut attraper la grippe suite à l’épidémie qui arrive. Mais le travail peut aussi rendre malade. Et pour s'en remettre, c’est nettement moins évident.

Ils ont l’argent, le bonheur et un job de rêve. Mais les teenagers vedettes comme Justin Bieber, Miley Cyrus et Daniel Radcliffe ont bien plus en commun.

Si leur emploi du temps peut être surchargé, les mères qui travaillent ont tendance à apprécier cette situation. C’est tout du moins ce qu’expose une étude.

On négocie les conditions d’une nouvelle aide de 130 milliards d’euros. Cette somme sera-t-elle suffisante pour sauver le pays ? Un economiste répond.

Le stress touche un salarié belge sur trois. Les Français (39 %) et les Belges francophones (36 %) sont les plus stressés au travail.

En 2010, les entreprises belges ont consacré 1,62% de leur masse salariale à la formation. Cette dépense reste bien inférieur à la norme de 1,9 pour cent.

Rien de mieux qu’un beau compliment sincère pour valoriser la qualité du travail. Mais les compliments ne sont pas toujours exprimés de la bonne manière.

L’isolement au travail fait baisser la productivité des travailleurs. Un lien amical avec un collègue fera déjà la différence.

Les leaders ont souvent l’impression d’être plus grands que leurs subordonnés. Cette forme de mégalomanie reflète leur position dominante dans la société.

Vous utilisez une plateforme sociale pour entretenir votre réseau professionnel ? Pensez à ajouter une photo qui vous montre sous votre bon jour.

Une bonne relation est fondée sur la confiance et l’honnêteté. Mentir à propos d'argent figure parmi les pires tromperies et peut tout ruiner en un instant.

« Le syndrome Kodak n’est pas qu’un problème d’organisation, il est aussi humain. » Quelles leçons en tirer à titre personnel ?

Tyran et martyr. C’est ainsi que l’on qualifie les dictateurs récemment décédés, Kim Jong-Il et Kadhafi. Mais comment sont-ils devenus des dictateurs ?

Travailler uniquement à domicile est intéressant à court terme, mais cet effet diminue après un laps de temps. A terme, la productivité risque de baisser.

Plus le patron est bienveillant, plus le collaborateur est heureux. Et plus le travailleur est heureux, mieux il fait son boulot.

Les nouvelles règles de Di Rupo I ont des effets secondaires sur les voitures de société : au plus vous roulez pour le boulot, au moins vous y gagnez.