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Un Belge sur 20 vit actuellement à l'étranger. Les ingénieurs, les entrepreneurs et les personnes travaillant dans le tourisme sont les plus mobiles.

Ipsos Marketing a rassemblé plus de 30 000 interviews sur le thème du salaire, des avantages extralégaux et de la satisfaction des employés au travail.

Vous observez que votre charge de travail ne fait qu’augmenter ? Les entreprises demandent sans cesse de produire plus, et ce avec moins de ressources.

Croyez-le ou non, il y a bel et bien un lien entre la manière dont vous vous rendez à votre travail et le développement de votre carrière professionnelle.

Les faux indépendants sont des individus exerçant une activité sous le statut d’indépendant alors qu’ils travaillent en réalité pour un employeur.

Un bon gestionnaire ne doit pas travailler deux fois plus que tout le monde. Déléguer fait partie de la vie de tous les jours et accroît la productivité.

Un bon feedback ne se donne pas en vitesse sur un coin de table ou à la machine à café. Cela demande du temps.

Vous évoluez ? Votre employeur aussi ! Il est donc logique que vous changiez de temps à autre de contenu de fonction. Comment agir au mieux ?

Un travailleur qui a une voiture de société paie des impôts sur cet avantage. Le fisc considère une voiture de société comme un « avantage de toute nature » imposable.

Les sociétés sont également imposées pour les véhicules de société que leurs travailleurs peuvent utiliser à des fins privées.

Alors que le nombre d'employeurs faisant des plans sur les Nouvelles Méthodes de Travail augmente, l'enthousiasme des employés diminue petit à petit.

Pour bon nombre d’entre nous, le week-end est synonyme de grasse matinée, de travail dans le jardin ou de promenade avec les enfants.

Qu’attendons-nous de notre supérieur ? Qu’il nous coache et nous aide à nous perfectionner dans les domaines que nous aimons.

Une tâche vous semble irréalisable et prend les allures d'une montagne impossible à déplacer ? Voici comment remettre votre motivation à niveau !

Votre espace de travail est le reflet de votre propre personne. Vos collègues et vos clients peuvent en savoir beaucoup sur vous grâce à celui-ci.

Grâce à Careerfit, les candidats peuvent découvrir leurs valeurs professionnelles et identifier plus facilement l’employeur qui leur conviendra le mieux.

Le nombre de travailleurs belges prenant un crédit-temps ou un congé parental aurait augmenté de 20 % en 7 ans.

Le salaire doit être correct, mais ce n'est pas uniquement ce qui motive les jeunes.