Back to search results Previous

3 of 5

Next
INITIAL

Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner

INITIAL | Brussels | Permanent, Full-time

Published on Jobat.be 14 days ago

CWS is een internationale leider in de markt voor sanitaire hygiënediensten, antifouling tapijten en werkkleding. Het bedrijf heeft wereldwijd ongeveer 11.000 werknemers en biedt innovatieve producten en diensten om actief bij te dragen aan betere hygiëne en schone en veilige werkomgevingen, met respect voor mensen, het milieu en het bedrijf.

Wij geloven dat we samen het verschil kunnen maken. Daarom investeren we in onze talenten en we besteden aandacht aan de ontwikkeling van onze mensen zodat we onze klanten hoogwaardige service kunnen bieden en concurrerend kunnen blijven in de markt.

Onze waarden zijn: samenwerking, klantgerichtheid, initiatief nemen, feedback, continue verbetering en verantwoordelijkheidsgevoel.

Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Senior HR Business Partner om Belux te beheren op HR-niveau, sociale relaties, een team van 3 HRBP te beheren en onze managers operationeel on site te ondersteunen.

Senior HR Business Partner

Job description

Je day-to-day zal operationeel, uitdagend en gevarieerd zijn.
Omdat het bedrijf zich in een veranderingsfase bevindt, krijg je de kans om actief deel te nemen aan de ontwikkeling en verbetering van veel HR-diensten en -processen.
Flexibel en mobiel, je bezoekt onze verschillende entiteiten in België en Luxemburg en zal voornamelijk gevestigd zijn in Diegem / Heppignies.

Als HR BUSINESS PARTNER :

  • Je begrijpt de behoeften van de organisatie op vlak van business en strategie, en je bent in staat om deze behoeften te vertalen op HR-gebied.
  • Je beheert een HRBP-team van 3 mensen (elk gevestigd in een regio)
  • Je onderhandelt met de vakbonden en sociale partners en je neemt actief deel aan ondernemingsraden;
  • Je hebt aandacht voor je interne klanten en fungeert als partner voor het management en de medewerkers op het volledige HR terrein; werving & selectie, evaluatie uitstroom van personeel,
  • arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling, ziekteverzuim, conflicthantering etc.;
  • Je identificeert kansen voor verbetering binnen de organisatie en je bent een facilitator voor verandering;
  • Je coacht en adviseert onze managers, je helpt hen onze bedrijfscultuur uit te dragen en je begeleidt hen bij de implementatie van projecten binnen de organisatie.
  • Jouw kennis van het arbeidsrecht én jouw visie op HR zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor de dagelijkse uitdagingen;
  • Je neemt actief deel aan motiverende en innoverende HR-projecten;

Profile

  • Je beschikt over een master in HR, Bedrijfspsychologie of gelijkwaardig.
  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in HR waarvan 2 jaar in een soortgelijke functie in een organisatie die een veranderings-/transitie periode heeft doorstaan.
  • Je beschikt over invloedvaardigheden en bent communicatief, je onderhoudt positieve en constructieve relaties met de vakbonden en de sociale partners om zo overeenkomsten aan te gaan.
  • Je bent perfect tweetalig NL/FR zowel schriftelijk als mondeling (minimum C1 niveau), kennis van het Engels is een troef.
  • Je beschikt over een grondige kennis van het Belgisch arbeidsrecht. Kennis van de Luxemburgse wetgeving is een voordeel.
  • Als Team player hou je van uitdagingen, heb je een positieve ingesteldheid, en ben je gemotiveerd en resultaatgericht.
  • Je bent in staat om complexe problemen op te lossen en je kan tegelijkertijd verschillende projecten opvolgen.

Offer

Je komt terecht in een dynamische en uitdagende onderneming in volle groei, leider op de Europese markt met ontwikkelingsperspectieven. Verder krijg je een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen:

  • Firmawagen met tankkaart
  • 32 verlofdagen
  • Forfaitaire kosten
  • Mogelijkheid tot een dag thuiswerken / week
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Bonus

More info

Delphine Castelain
02 738 02 69

Others also viewed

    Apply now Apply now

    The job was saved

    You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.

    To view them on other devices as well, just log in.

    42 days left to apply

    Characteristics

    Requirements

    • Master (University or Higher Education Long Type)
    • At least 5 years experience
    • Dutch, French

    Offer

    • Permanent
    • Full-time

    Apply before

    Receive new jobs by e-mail

    Receive new 'Human resources' jobs in Brussels straight to your mailbox.

    We will not send you any advertising.