Jobs Human resources:   13 jobs

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HR Officer (f/h/x)

  • Benefits
    • Group insurance
    • Eco Cheque
    • Check up
    • Remote work
  • Vous gérez les dossiers administratifs du personnel ;
  • Vous assurez la permanence RH de première ligne (répondre aux questions du personnel par téléphone,...

Payroll Officer

  • Benefits
    • Group insurance
    • Meal vouchers
    • Individual hospital insurance
    • Training
    • Additional paid leave
  • Veiller à l'efficacité et à la mise en œuvre des processus et de l'administration People, y compris...
  • Participer à la gestion des master data et à l'archivage, conformément aux règles locales et au...

Payroll Officer - Anderlecht/Aalst

  • Careion
  • Multiple regions
  • Permanent
  • Het voorbereiden en verwerken van salarissen voor je werknemers, waarbij je de nauwkeurigheid van...
  • Het beheren van sociale voordelen, betaalde vakanties, afwezigheden en vergoedingen.

Recruitment Consultant

  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Individual hospital insurance
  • Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
  • Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent

HR Administrator

  • Fednot
  • Brussels
  • Interim optional fixed contract, Permanent
  • Benefits
    • Group insurance
    • Meal vouchers
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internet cost / Subscription
    • Individual hospital insurance
    • Family hospital insurance
    • Disability insurance
    • Public transport contribution
    • Bicycle allowance
    • Birth
    • Wedding
    • Anniversary
    • Saint Nicolas
    • Eco Cheque
    • Training
    • Check up
    • Additional family benefits
    • 13th month
    • Performance bonus
    • Holiday pay
    • Additional paid leave
    • Remote work
    • Furlough leave
  • Wat houdt de functie in?
  • Beheer van een solide personeelsadministratie, inclusief het opstellen en bijwerken van contracten,...

Recruiter | ICT Professionals, Gent

From € 2.500 to € 3.000 per month
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Individual hospital insurance
    • Remote work
  • Uitbreiden en onderhouden van klantencontact: Je ontwikkelt sterke relaties met bestaande klanten...
  • Samenwerkingen afsluiten: Je onderhandelt over contracten en sluit samenwerkingen met klanten af om...

Talent Acquisition Lead

  • bpost
  • Brussels
  • Permanent
  • Benefits
    • Group insurance
    • Meal vouchers
    • Laptop
    • Individual hospital insurance
    • Disability insurance
    • Additional paid leave
    • Remote work
  • Project Manager: As a senior Talent Acquisition Specialist, you can do any new assignment as a...
  • Creative active sourcer: Keep a close eye on the developments in the recruitment market and try to...
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Recruitment Consultant - Dynamische Sales omgeving

From € 2.500 to € 3.500 per month
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Meal vouchers
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individual hospital insurance
    • Eco Cheque
  • Gedurende de eerste 6 maanden krijg je een grondige opleiding van jouw senior collega's en...
  • Je verkent de markt en contacteert nieuwe leads (snelgroeiende KMO's, scale-ups of multinationals)....

HR & Communications assistant

From € 2.100 to € 2.200 per month
  • Provide administrative support in HR administration, including assistance in recruitment processes.
  • Assist in internal and external communication efforts, updating website, drafting newsletters and...

HR Administration and Payroll Specialist

From € 2.000 to € 3.500 per month
  • Managing the monthly payroll process for all employees and ensure the highest standards of payroll...
  • Organizing monthly payroll process in coordination with social secretariat

Senior HR Generalist

From € 66.500 to € 110.900 per year
  • Drive organizational effectiveness
  • Lead change

Talent Development Manager

  • Strong leadership and interaction with Regional and Local HR representatives to roll out the talent...
  • Strong employee relations to understand the needs/challenges and influence appropriately

Talent Acquisition Internship / Recruitment stage September

  • Take part in the recruitment process and support the team with:
    • Opening of new positions
    • Identifying potential candidates through various channels
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Profile Group Liège

Recruitment Consultant

Permanent, Full-time
Published on Jobat.be 12 days ago
Actif depuis plus de 30 ans dans le monde du recrutement, Profile Group a développé ses activités partout en Belgique au travers ses bureaux de Bruxelles, d’Anvers et depuis 2008, de Liège.La clé de notre succès ? Bien plus que des simples relations commerciales, nous construisons de vrais partenariats longue durée avec nos clients que nous accompagnons et guidons dans l’ensemble de leurs process & questionnements RH au travers d’une gamme de services adaptée et adaptable.Mais rien ne serait possible sans notre socle commun : une équipe soudée, dynamique et positive (que pouvez découvrir par ici).Nous avons l’esprit d’entreprendre et l’ambition de faire continuellement grandir nos activités ensemble. C’est pourquoi, pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche d’un·e nouveau·elle Recruitment Consultant pour notre bureau de Liège.Êtes-vous la perle que nous cherchons ?

Recruitment Consultant

Job description

En tant que Recruitment Consultant (consultant en recrutement pour les non bilingues), vos missions sont de :
  • Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
  • Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
  • Contribuer activement au développement commercial de Profile Group
  • Sélectionner les canaux de recrutement adéquats en fonction des besoins et du marché
  • Représenter au mieux les intérêts de votre client auprès des candidats
  • Établir des relations solides avec les partenaires internes et externes
  • Guider et conseiller les managers, tout en les tenant informés de la réalité du marché
  • Contribuer aux échanges d’expériences avec vos collègues
Vous avez également l’opportunité de participer à des projets annexes au sein de Profile Group.Equipe & ManagerAu bureau de Profile Group Liège, vous rejoignez 20 collègues avec différentes attributions. Ils s’occupent de plusieurs de nos services : recrutement externalisé, recrutement sur site, assessments, gestion de la consultance. D’autres s’occupent de l’IT, du web design et de la communication.Au-delà de ces éléments pratiques, vous rejoignez une équipe très soudée. Un bel écosystème s’est créé au fur et à mesure des nouvelles arrivées, avec des personnalités variées et qui se complètent.Votre N+1 est Anaëlle. Nous avons demandé à Anaëlle de parler d’elle, mais ce n’est pas son fort, alors nous nous occupons de la décrire ! Anaëlle est une personne authentique et positive. Elle est dotée d’un grand sens de l’écoute (la vraie écoute). Vos inquiétudes, vos succès, vos idées… Vous échangez librement et régulièrement. Ana est également une personne très humble, plaçant les succès de son équipe en priorité.Vous en savez maintenant plus sur nous… À votre tour !

Profile

Que chercherons-nous sur votre CV, dans un premier temps ?
  • Diplôme de niveau bachelier ou master, RH mais pas seulement (toute formation pertinente sera reconnue à sa juste valeur)
  • Une première expérience de minimum 4 ans dans une fonction commerciale, de gestion de projets ou RH
  • Une expérience pertinente dans le recrutement de profils variés (technique, pharma, IT, industrie, etc…)
  • Connaissance de l’outil LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing (si vous avez jugé bon d’utiliser la police Comic Sans MS pour votre CV, cette offre d’emploi n’est peut-être pas faite pour vous)
  • Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Dans un second temps, lors de nos entretiens, voici les qualités que nous souhaiterions retrouver :
  • Esprit entrepreneurial et ambition
  • Persévérance et résilience dans cette fonction exigeant de l’endurance
  • Humilité et capacité à se remettre en question
  • Assertivité et maturité commerciale
  • Autonomie (mais vous n’avez également pas peur de poser des questions)
  • Bon sens de la communication : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et savez créer du lien
  • Dynamisme et envie d’apprendre
  • Structure et sens de l’organisation
L’esprit d’équipe, l’humour et la bienveillance sont des valeurs essentielles pour nous. On travaille ensemble mais pour bien collaborer, on doit aussi s’amuser !(Pour mettre toutes les chances de votre côté, un petit jeu de mot auprès d’Alex ou Benjamin sera le bienvenu.)

Offer

  • Possibility to work from home: 2 days
  • Group insurance
  • Company car
  • Petrol card / Fuel card for electric charging
  • Individual hospital insurance
Vous avez de nombreuses choses à nous offrir et nous aussi !
  • Des bureaux récemment aménagés et ergonomiques (chaque consultant dispose de sa propre chaise de bureau, incroyable non ?)
  • Une grande autonomie de travail
  • Des possibilités d’évolution et une réelle prise en considération de vos attentes
  • Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante (même le vendredi à 17h quand il s’agit de préparer l’apéro et de décider qui va faire les courses)
  • Un cadre de travail où vos idées sont écoutées et encouragées
  • Des fêtes, des teambuildings, des voyages (vous ne vous ennuierez pas !)
  • Un salaire attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des frais nets, un abonnement téléphonique, un véhicule de société (+carte essence), bonus individuels
  • Un environnement de travail flexible, avec télétravail 2 jours/semaine et où vos impératifs personnels sont pris en considération
Processus de recrutementSi vous êtes arrivé·e jusqu’ici, c’est que cette opportunité vous fait vibrer ! Alors, n’attendez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! ?? Comment se passe la suite ?
  • Une discussion rapide via Teams avec Benjamin
  • Un premier entretien approfondi dans nos bureaux avec Anaëlle et Delia
  • Un assessment d’une demi-journée avec jeux de rôle et tests de personnalité avec le reste de l’équipe
  • Un second entretien dans notre bureau avec Mélanie (Regional Manager) et Andrew (CEO de Profile Group)
  • C’est un match entre vous et nous ? Que l’aventure Profile Group commence ! ??

Practical information

Benjamin Condé
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Function type:
Location
Requirements
Master (University or Higher Education Long Type) At least 2 years experience English, French

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