Regonial Sales Manager

Profile Group is een Rekruterings- en Selectiekantoor dat sinds 30 jaar kandidaten helpt in hun zoektocht naar werk voor klanten uit verscheidene sectoren. Ons doel is om je te helpen bij jouw zoektocht naar werk, en helpen bij het optimaliseren van het sollicitatieproces en de vaardigheden die noodzakelijk zijn voor het afleggen van goede interviews.

Om het team te versterken, rekruteren we een gepassioneerd “Regional Sales Manager NL/FR/ENG”.

Als Regional Sales Manager rapporteer je aan de verkoopdirecteur en geef je leiding aan de accountmanagers in Vlaanderen

• Je bent verantwoordelijk voor het coachen, de sales begeleiding en de verdere ontwikkeling van het team ;
• Je neemt deel aan de account management acties van de key klanten (bezoeken, events, enz);
• Je streeft naar het realiseren van de jaarlijks afgesproken omzet, verkoopmarges en objectieven, vastgesteld in het plan van aanpak en de sales strategie ;
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het budget, business review en het vertalen van de strategie naar een verkoopsplanning ;
• Je garandeert een consistente prijszetting en de correctheid van uitgaande offertes;
• Je houdt jezelf continue op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends op het gebied van bouwmaterialen.

• Je beschikt over een bachelor of masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) ;
• Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring in een commerciële functie in de bouwsector, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol ;
• Je hebt ervaring in het begeleiden en het coachen van Sales profielen ;
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en een goede kennis van het Nederlands en het Frans ;
• Volgende competenties behoren tot jouw talenten: organiseren, beheren, cijfermatig inzicht, oplossingsgericht denken, doelstellingen behalen, coachen, samenwerken en expertise overdragen.

Keywords : bouw, bouwsecor, bouwmateriaal, People Management, Sales, coaching

Je komt terecht bij een internationale bedrijf waar er een stabiele, dynamische en gezonde sfeer heerst. Door zelf continu te investeren willen ze echt een verschil maken voor hun klanten maar ook voor hun medewerkers.

Naast een vast contract, talrijke opleidingsmogelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden mag je rekenen op de volgende extralegale voordelen :

• Bedrijfswagen + tankaart
• Maaltijdcheques
• Bonus en commissie
• Smartphone
• Laptop
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering