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ULB Hôpital Erasme

HR Reporting Analyst

Bruxelles
Published on Jobat.be 48 days ago

HR Reporting Analyst

L'Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l'excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement. Tous nos collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s'investissent pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain.
Le Département des ressources humaines connait actuellement un nouvel essor avec de nombreux projets ambitieux pour l’avenir de notre institution et de nos collaborateurs. Afin de renforcer l’équipe en place, nous sommes à la recherche d’un(e) HR Reporting Analyst.

Job description

Description générale de la fonction :

Sous la responsabilité du HR Manager Corporate HR, vous exploitez et organisez les données nécessaires afin de développer des indicateurs, tableaux de bord et rapports pertinents comme aide à la decision. Par une utilisation stratégique des indicateurs RH, vous conseillez nos clients internes dans divers domaines.

Vos principaux rôles et activités :

Vous vous positionnez comme référent RH pour tout ce qui concerne les bases de données RH.
Vous proposez un plan de développement des indicateurs, tableaux de bord et rapports institutionnels et assurez leur production et diffusion.
Vous assurez le contrôle et le pilotage proactif de la masse salariale et de ses évolutions et fournissez les outils de pilotage aux équipes et Managers.
Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres départements afin de s’aligner sur la définition des indicateurs et des rapports institutionnels.
Vous cernez les besoins de nos clients internes afin de proposer de nouveaux indicateurs et rapports.
De manière proactive, vous produisez des analyses en vue de dégager des tendances actuelles et futures, de conseiller nos clients internes et de les aider dans leur pilotage.
Vous développez des outils d’automatisation de reporting en étroite collaboration avec le département informatique.
Vous proposez de nouvelles solutions informatiques supportant l’activité, analysez la faisabilité technique et contribuez à la mise en place celles-ci.
En collaboration avec les autres membres de l’équipe et les autres secteurs du département, vous préparez le budget annuel de l’institution, le défendez au Comité de direction et assurez son suivi.
Vous participez à l’amélioration continue des processus.

Profile

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier ou d’un Master orienté en sciences de gestion, sciences économiques, ou ressources humaines.
• Vous avez au minimum 5 années d’expérience dans une fonction similaire
• Des connaissances dans le domaine des soins de santé constituent un atout
• Vous avez une affinité pour l’analyse chiffrée et souhaitez orienter votre carrière dans les Ressources Humaines
• Vous avez de bonnes connaissances en statistiques et en Excel
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l’organisation ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Votre approche est pragmatique et orientée service et vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation

Offer

• Au sein d’une institution de grande envergure et d’un département ambitieux, nous vous proposons une fonction où vous participez activement à la modernisation d’outils RH
• Un contrat à temps plein à durée indéterminée
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (Chèques repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux)
• La possibilité d'accès à une crèche
• L’hôpital est accessible en métro, le parking est gratuit

Intéressé(e) ?
Envoyez votre cv et lettre de motivation, à l'attention de Sally Mok, HR Manager, via notre formulaire en ligne avant le 15/06/2020 à l’adresse suivante : www.erasme.ulb.ac.be > Espace emploi.

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ULB Hôpital Erasme | Anderlecht 1070

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    Characteristics

    Requirements

    • Academic Bachelor
    • At least 5 years experience
    • French

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    • Permanent
    • Full-time

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