Jobs via e-mail
Send me 'HR management' jobs in Limburg
Jobs Human resources »
HR management in Limburg:
18
jobs
HR Business Partner
- Actief Interim Maasmechelen
- Maasmechelen
- Permanent
HR Business Partner
- Actief Interim Maasmechelen
- Maasmechelen
- Interim optional fixed contract
HR Business Partner
- Start People
- Maasmechelen
- Permanent
HR Manager
- ITZU
- Lommel
HR manager
- Vivaldis
- Houthalen-Helchteren
- Interim optional fixed contract
Corporate HR Manager
- Q jobs
- Pelt
- Interim
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Smartphone
- Performance bonus
- Additional paid leave
Comp&Ben Expert Reward Framework
- Michael Page
- Multiple regions
HR manager
- Actief Interim Lommel
- Lommel
- Interim optional fixed contract
HR Manager
- AGO JOBS & HR
- Limburg
- Fixed-term
HR Business Partner
- AGO JOBS & HR
- Limburg
- Fixed-term
HR ADVISOR
- Client of Manpower
- Lommel
- Interim optional fixed contract
HR Manager
- AGO JOBS & HR
- Limburg
- Fixed-term
HR Manager
- MOTMANS & PARTNERS
- Sint-Truiden
- Permanent
HR Business Partner
- SINT-TRUDOZIEKENHUIS
- Sint-Truiden
- Permanent
Manager Personeel en Organisatie
- Welzijnsregio Noord-Limburg
- Pelt
- Permanent
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
HR Manager
HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-TruidenSalaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen
- Robert Half
- Sint-Truiden
- 4 days left to apply
Interim
Full-time
Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.
HR Manager
Job description
Jouw takenpakket
- Je ontwikkelt en implementeert het volledige HR-beleid: van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.
- Je adviseert het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.
- Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt payroll samen met externe partners op.
- Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.
- Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Show website.
Profile
Profiel
- Minimaal een bachelor/master in Human Resources of aanverwante richting.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HR (generalist of manager).
- Vloeiend Nederlands, goede kennis Frans/Engels is een plus.
- Kennis van (of ervaring met) HRIS-systemen is een troef.
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.
- Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.
Offer
-
From € 4.000 to € 5.500 per year
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
Aanbod
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris (€4.000 - €5.500) afhankelijk van ervaring.
- Bedrijfswagen met tankkaart.
- Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.
- Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.
Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer Show number.
Practical information
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Corda 2 - Unit 2.4Kempische Steenweg 3093500 Hasselt
Robert Half Belgium
Corda 2 - Unit 2.4Kempische Steenweg 3093500 Hasselt