Des collaborateurs engagés constituent votre principal atout, et vous aimeriez les récompenser. Un plan de bonus CCT 90 constitue un avantage gagnant-gagnant pratique : vos travailleurs conservent plus de net qu’avec un bonus ordinaire et ils travaillent avec vous pour atteindre les objectifs collectifs fixés. Grâce à notre package prêt à l’emploi, vous élaborez vous-même un plan de bonus qui répond aux critères imposés.

Ce toolkit comprend un PowerPoint et une vidéo sur le plan de bonus. Vous y trouverez des explications sur : 

1. le cadre : le bonus salarial dans le cadre de votre politique de rémunération
2. le contenu du plan de bonus : de quels éléments vous devez tenir compte
3. l’établissement de votre plan : la procédure d’introduction
4. les formalités administratives correspondantes. 

Vous recevrez également les modèles de documents afin de pouvoir vous mettre immédiatement au travail.

La vidéo vous guide à travers le cadre légal et le contenu obligatoire d’un plan de bonus : tous les points d’attention, les pièges possibles, les directives et les mesures pratiques sont abordés étape par étape. La procédure d’introduction obligatoire est également examinée de près. Vous pourrez ainsi prendre les décisions concrètes qui répondent le mieux aux besoins de votre organisation. Après avoir visionné l’enregistrement, vous pourrez immédiatement vous mettre au travail avec les exemples de documents joints.